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兼松コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体本部第一営業部/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:NTTドコモの資格手当が非常に高額。最高ランクまでの取得は容
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:携帯電話の知識や、接客のスキルは上がると思います。キャリアの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:ご指摘対応などもあるので精神的に鍛えられる。店舗によって頻繁
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:キャリアの資格などの費用は会社が負担してくれます。資格を取る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得のレベルのよって個人給与に還元。またインセンティブに
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:資格はいくつかありますが全て取得すればかなり年収が上がるので
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:目標達成に向けてフィードバックもありますし、それが評価やボー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:試験に挑戦させていただける環境があり、上司は給与を上げようと
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当は出るが、受かるまでに時間がかかる。キャリアにもよる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格手当はあった。働きがい:やはり対面で一日に何組みものお客
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:組織内の試験があり、合格すると給与が増えます。試験のレベルに
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:キャリア手当があり毎月支給されるところはかなりじゅうようしし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 販売/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップは自分の成績が伴えばできると思います。働きがい
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回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:接客販売のノウハウは間違いなく学べます。店舗を纏める側になる
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:キャリアの資格試験があり、合格したら資格手当がいただけます。
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:キャリアの資格なのでハードルは高いが貰えるものも大きい。働き
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格手当があるので成長しがいはある働きがい:接客に重きを置い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得の為受講料は全額会社持ちだが、頻回に落ちていると自腹
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:サービス業の為、個人のお客様との対応で忍耐力が身につく。働き
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:携帯ショップには資格制度があり資格を取れば資格手当がきちんと
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得すれば給料は上がる。ただ、他社で通用する資格ではない
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修は動画をみたり、資格手当ては
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:スキルを取得すれば手当が貰えるのでやりがいはある。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、国家資格などについては手当はありませんが、そ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:キャリア支援は特にはないです働きがい:お客様からお褒めの言葉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:営業のスキルはついたと思います。あと、携帯に関するスキルもつ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:ドコモの試験を受けて合格すれば給料にも反映されるので、頑張れ
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:お客様からのストレスが大きいため、そこに耐えられるようになる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:スマホに関しての知識は高まるが、一般企業に通ずるマナー、スキ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:人間関係は働く場所によってまったく異なるのですが、評価してくれる上司が
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回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:店舗経営や人の動かし方、人のマネジメントは学ぶことができると
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:積極的に上司にキャリアアップをしていきたいと伝えていけば、そ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当があるので、資格を取るとお給料が上がる。研修も度々あ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:キャリアの研修制度や資格も充実しており、向上心があれば業界知
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回答者: 男性/ 窓口担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:内勤の人たちのデスクワークのための資格制度などはあるようだ働
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