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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。本社組織の残業はかなり多いらしく、辞め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

勤務時間・休日休暇:比較的IT業界の中では、残業は少ないと思う。また、コンプライ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては残業が多かったり休日出社がやむを得ない

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回答者：男性/ 開発企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言いようがないが、グループ全体的にテレワーク

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回答者：回答なし/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

勤務時間・仕事量:出社して、メールの確認、打ち合わせ、必要に応じてプロジェクトチ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間を厳密に管理しており、所定の勤務時間を超えると会社側

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

勤務時間・休日休暇:休暇は積極的な消化を求められるので、周りを見ても、有休の消化

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・休日休暇:与えられる有休日数が多いが、それなりに忙しいため消化しきるの

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

働き方の満足点:リモートワーク中心の作業で成立するように仕組みづくりがされており

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回答者：女性/ 汎用系開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:残業は事業所と案件による。所属部署は月平均50は働いている。

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間などは一般的で、３年目あたりからフレックスに働くこと

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・休日休暇:かなり残業をしないといけないが、手当は見合った額を支給されづ

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回答者：女性/ 企画・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

勤務時間・休日休暇:会社が大きいので、組織によって異なると思います。私の職場は、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

勤務時間・仕事量:システム開発が佳境にある場合は、残業含めて始発から終電までとい

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回答者：男性/ 勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇:長時間労働は状態化している。法定時間の穴を掻い潜ろうとする社

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回答者：回答なし/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

多様な働き方支援:副業は基本的に禁止、リモートワークはコロナが明けてから徐々に出

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:基本的にはホワイトな企業である。部署によっては休日出勤や長時

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

多様な働き方支援:副業に関しては、親会社であるNTTが標準的に採用しているため、

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回答者：男性/ 総括グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的いいと思う。休日出勤とした場合は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすい印象だがこれも部署による。部署ガチャ

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

勤務時間・休日休暇:休暇取得は強く求められる。ワークライフバランスは比較的良いが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。年休消化は徹底しているので、連休を取って旅

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理/ その他

4.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:部署や担当業務の内容にもよるが、比較的に長時間の勤務が常態化

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

勤務時間・休日休暇:総じてプロジェクト次第だと感じる。全社的に見れば管理職以下の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術革新統括本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

勤務時間・休日休暇:部署に依存する。私の所属部署は火消しの役割が多く、36協定ギ

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回答者：女性/ システムエンジニア(汎用機)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

勤務時間・休日休暇:場所によって全く異なる。この会社は中小企業が多く集まったよう

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

勤務時間・休日休暇:生産性が高ければ、裁量労働範囲内で働けることが多い。もちろん

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月23日

勤務時間・休日休暇:自身の配属先の部署ではある程度年数がたつと裁量労働制になって

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

勤務時間・休日休暇:納期が短いプロジェクトに配属された場合は長時間労働は免れない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

勤務時間・休日休暇:NTTグループなので組合が強く、年休取得や残業などの管理はし

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融系/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトにより大きく異なるので何とも言えないが、お

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は可能だが、仕事が減るわけではないため残業時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第五製造事業部/ シニアエキスパート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

勤務時間・休日休暇:年休など取得を奨励され、きっちりとることができます。一方で、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:配属次第で残業時間は大きく異なると考えるが、休暇の調整はつき

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系事業部/ 勤務

3.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:休暇は積極的にとるように指導される。炎上中のプロジェクトなど

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル

従業員数	11515名
連結従業員数	132697名
設立年	1988年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
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