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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月04日

成長・キャリア開発：優秀な人がたくさんいることもあり、手放しで大きなプロジェクト

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：入社から約2ヶ月は新人研修としてビジネスマナーやコンピューターリテラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

成長・キャリア開発：営業や企画といった部署にいたので、社内、社外とも多くの方と仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

成長・キャリア開発：ポストやランクが上がっていくと、会社の方針に逆らえなくなる雰

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回答者：男性/ 秘密/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:様々な手当が出ます。手当に関しては他社に比べて非常に厚いと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これまでの経験から、一人辺りの責任範囲が広く任されるため、やりがいはあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：若手の頃から任されることが多く、チャレンジをしたい若手には良い環境で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アサインされるかどうかはともかく、超大規模PJにプライムの立場で参画す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会へのインパクトのあるシステムやお客様に関係するプロジェクトに配属す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修受講をはじめとする自己研鑽が推奨され、またそれをバックアップする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果とプロセスそれぞれに目標を設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員数が多く、部門間の人事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかと言うと保守的だが、新しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすいなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】年次による階層研修やOFFJT向けの研修メニュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修内容は、非常に充実しています。社会人の基礎マナー研修や報連

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:たまに研修を受講するため丸一日業務を離れることができるのが息

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：職種としてはPM志向の人が多く、そのようなチャンスは多い。上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インキュベーションセンター/ 執行役員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:社会人としての研修制度の充実により同じ様な人材が多い働きがい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：かなりの規模だけあって、とても大きな仕事を任される時があり、やりがいは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新規事業部門

4.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:自分の持ち味をどこに持っていくかによってだいぶ違ってくると思う。ITの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していた。社員一人一人に予算が設定されており、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジしやすいように、

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがい:取引先が大きな企業、国や自治体なので、大規模プロジェクトに携わることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境ではあるとおもいます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度は充実しているが、あまりにもひとりひとりの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】経営を支える予算をコントロールする立場だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームにはなっているが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】探そうと思えばいたと思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。意見交換会等が定期的に開

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社会のインフラを構築しているこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】仮眠室やシャワー室がどこかにあるらし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によると思う。自分がいたところ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】とくにない。期待も理想も抱かずに入社したので、大き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大まかな作業のスケジュールは上しが決め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社後に基礎を広く研修をしてくれましたが、私はPCの入力もま... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル

従業員数	11515名
連結従業員数	132697名
設立年	1988年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(2000件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1673件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は一時金として支給される。勉強するモチベーションが多... (続きを見る)

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2282件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も申請すればできる働きがい:働きがいは... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2268件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:必須教育はe-learningで行われ、各種社内研修も充実し... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1751件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 成長・キャリア開発:研修はぼちぼちしっかりしてます。働きがい:契約がとれれば働き... (続きを見る)

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