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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1943件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティ・データへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ、品質保証コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。キャリアや勉強はアサインされたプロジェ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格については、合格すれば受験料相当の費用はもらえる。不合格

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

働きがい:会社での働きが成長ややりがいを感じる理由は複数あります。まずチームと協

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:人によると思うが入社してから三年目辺りで主任になり、自立した行動が

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:社内には様々な教育制度があり社員間でも講義や情報共有もなされ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:スピード感は無いが、上司へ意向を伝えると必ず叶えてくれる。上

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融系事業部/ 勤務

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

働きがい:希望すれば社会的にインパクトの大きいシステムに関わることができ、国家規

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:以前は、特定の資格を取得すると数万円単位のお金がもらえたよう

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回答者：男性/ サービスイノベーション担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:業務内容としては様々なベンダーの製品をお客様に提案して導入し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

仕事の裁量権:課長職になれば大幅な裁量権（PJのメンバー選定、外注選定、予算を自

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:社内研修や学習プログラムは充実しており、Udemyも好きな教

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:基本的に放置されるので自分で学び、発信していく努力が必要にな

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

働きがい:社会にインパクトのある案件に携われる反面、大きな組織の一部となって働く

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:役職別に研修があったり、学びたいことがあれば上長に承認をもら

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:やる気次第では無限大(会社のお金で研修を自由に受けられるし社

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがいを感じるポイント:NTTデータでの働き甲斐は、業界のリーディングカンパニ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

仕事を通して身につくスキル:NTTデータでは、幅広いITスキルを習得することがで

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回答者：回答なし/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:昇進するためには、資格取得や面接対策にかなりの時間がかかる。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:入社後は研修がしっかりと行われて、スキルの基礎を高めることが

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融系/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:責任のあるポジション、スキルがつくポジションがほとんどなので

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:働き甲斐を感じるときは、職種によって違うと思いますが、

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回答者：男性/ 技術革新統括本部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:配属に大きく依存する。顧客によって先進的な技術を積極的に採用

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:研修が充実している。また、資格にたいする資金援助も年10万円

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:基本的にはマネジメントをやる会社なので、どういったキャリアパ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:エンジニアとしてプログラミングやシステム設計、顧客と

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがいを感じるポイント:プロジェクトの成功で顧客に喜ばれたときであると思います

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事の裁量権:裁量権はやはり、主任、課長補佐、課長、部長、事業部長と当たり前では

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融系/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:会社が広いので、多くのやってみたいことにチャレンジできるチャ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:いろいろな業務を経験させていただいた。また研修制度が充実して

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:所謂プロジェクトマネジメントの能力を身につけるのには最適な会

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回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ D＆I事業部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:たくさんのプロジェクトがありますので、自分が学びたいスキルが

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回答者：男性/ バンキング開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融分野/ 勤務

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:PMとしてのキャリは磨ける。総合コンサルへ転職して給料を上げ

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回答者：女性/ システムエンジニア(汎用機)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:ここで5年勤めれば、転職先はかなり選べます。しかし配属先の開

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:外部資格を積極的に取得してる人はすくない。社内資格は十年近く

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:プログラマーとしてよりは、システムエンジニアとしてさ

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル

従業員数	11515名
連結従業員数	132697名
設立年	1988年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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