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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1943件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティ・データへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

事業の弱み:優秀な人材を確保・維持できているか、少し疑問がある。雇用・評価制度が

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回答者：男性/ 勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

事業の強み:事業の多角化はできているが、既存のセクター同士の人材交流等は大きな組

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

事業の強み:事業はデジタル化社会の波に乗って今後も展開し続けるだろう。ただし、人

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月30日

事業の弱み:スピード感が足りない。見積の提示も、社内決裁プロセスが多く、お客様に

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:社会インフラと呼べるようなシステムを数多く手掛けていること事業の弱み

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回答者：男性/ アナリストリレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレートスタッフ/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年11月26日

事業の強み:国内の数多くの巨大なインフラを担っているため、今後もそのシステムの運

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年01月18日

雇用の安定性：とにかく福利厚生が手厚く、家賃・交通費の補助制度や各種休暇制度がと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】onthejobtrainingで、配属され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社外からの中途採用は総じて、優秀な方が多いで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】プロジェクに入るとその到達点に向けた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】幹部キャラハンなどもあり、若手の意見や現場の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：社会のインフラを支えている基幹システムが多いことから、将来すぐに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】当社の経営方針や人材育成方針をきちんと、把握

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】まず、2年間は育成社員として、会社は投資する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：新しいことへの取り組みが少し遅いです。会社の規模やピラミッド構造

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアに乏しい人は辛いかも知れませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【個人の裁量】組織で動きますが、若くても裁量の範囲は大きいと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：退職者は少ないと思います。また、中途入社社員も最近増えており、各々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あまり、興味のない方は、役職者と触れても何も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：【個人の裁量】問題解決能力、コミュニケーション能力に長けてないと、パフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】どこの企業でもそうであろうがここはま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

仕事内容：【個人の裁量】まぁ、有名大学からの採用なので出来の悪い人間はいない。が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：社会的に重要なインフラサービスに関しては、だいたい関連している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：グローバル化を進めており、海外で、多くの企業を買収している。その中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ＮＴＴグループにいたのであればな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：特にないですが、大変優秀な学生を採用しているが、会社に入ってから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：ＮＴＴグループであり、社会のインフラになるシステムを多数もっている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：新規事業に関して取り組んでいる内容については、良く知らない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：離職率がとても低いはずです。福利厚生や社内の環境など大変優れている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】なんともいえない。国内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】社会を支えるインフラの基盤をもっており、大型

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】社会のインフラ(システム)を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業のため、非常に福利厚生は手厚いが、家族に向けた福利厚生は低い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：事業収入の中心は、お客様よりいただいているサービスのランニング費用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：現在の社長の手腕はとても高いと認識している。特に、海外企業のM&Aは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル

従業員数	11515名
連結従業員数	132697名
設立年	1988年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:扱う商材は基本自社商品のため商談のしやすさはある。事業の弱み... (続きを見る)

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