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パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。ライトハウスは、パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITソリューションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売・物流DXソリューション事業部　エンジニアリングソリューション部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:
グループ内の全会社が顧客なので、安定した基盤がある。

事業の弱み:
勤続年数も長く、外の世界を知らない人が多いと思うので、閉鎖的になりがちと感じた。

事業展望:
人材の基礎レベルは十分と思うので、それを事業に生かすことができれば、さらに良い会社になると感じた。
あとは、新技術をキャッチアップし、グループ内の事業会社のどれだけ貢献できるかがポイントと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

事業の強み:パナソニック系の仕事なので、多種多様ですが、それぞれの事業をキャッチ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

事業の強み:パナソニック株式会社の情報システムを一手に引き受けているので、その意

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

事業の強み:グループ会社なので、ノウハウは多い事業の弱み:古い企業の風土が残る。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月29日

事業の弱み:先進的な取り組みをやっている部署もあるが、大半はパナソニックグループ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

事業の強み:IT系としての強みは特になし。事業の弱み:技

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:パナソニックグループ事業の弱み:パナソニックグループ以外のお客様への

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

5.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:新しいことにチャレンジすることは結構少ないと思います。ただ、大きい案

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月06日

事業の強み:今後ITは伸びていくと思われるので先行きは明

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を聞いたあと、それを会社の業務に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】管理職はほとんどプレーイングマネージャーなの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新たな提案は、中身がどうあれまずは聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】機会は多い。基本的に上位職の方々もフランクで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：全ての外部取引決裁が社長権限で行われています。また、案件規模に応じた社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：課長役であるチームリーダ、営業所長はプレーイングマネージャーであるため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：なぜか、部長以上の役職者が現場に良く介入してくる。本人は助言のつもりか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：パナソニックグループ全体で、新商材、コストカット提案の推進をしているこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：情報システム子会社であるが、親会社の情報システム行政部門と対等に仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：グループ内の情報システムの企画構築、運用がメインて、そこで培ったナレッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：事業部に所属していたので、売上と利益金額目標が課され、新しいシステム提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】やっぱり、お客様だと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】ピーク時は0。閑散期で4日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：場当り的な対応ばかりを振られ責任は担当者長のバックアップ無く問題を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】比較的馴染める環境。中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠からず、近からず。自部署が経営陣よりの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】組合主催のイベントはいくつかある。但し、派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。表立ったパワハラ、セクハラ、陰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】正社員ではないのでモチベーションは

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会社名	パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://is-c.panasonic.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区アプローズタワー　１６Ｆ

従業員数	1242名
設立年	1999年
資本金	1040百万円
代表者	石井誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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