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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:組織による。が、総じてリスクヘッジする会社なので、機会は与
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:組織縦割りと権限ルートが多いためスピード感には課題あり。組
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:The日本の大企業。結局社内政治が大事だと感じる。組織体制
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的で丁寧。組織体制・コミュニケーション:エヌ
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回答者: 女性/ CRM担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:声を上げれば、挑戦の機会をくれる。トップダウンばかりではな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:部署や各個人によりますが、基本的には皆さん穏やかで
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ITSMマネジメント

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:契約社員なので挑戦する機会はあまりありません。正社員から渡
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回答者: 男性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:成長は自分で見つけていく組織ダイバーシティ・多様性:ダイバ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:とにかく保守的な文化です。上位層は挑戦することをアピールし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:官公庁出身なので、根回しは必要。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:終身雇用前提で働き続ける人が多く、基本的に年功序列で昇
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回答者: 男性/ アナリストリレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートスタッフ/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:穏和な人が多く、新しいことに挑戦しようとする雰囲気はあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:ITシステム会社なのに、社内システムが古かったり遅かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】それなりのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今はIT業界のリーディングカ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:大きな組織でもあり、風通しは悪くない。多くの人間がかかわっ
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回答者: 女性/ 編集事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:なんでもメール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】メンタルが弱って休みがちにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大企業のため、安定した収入と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大企業のため、安定した収入と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】メンタルが弱って休みがち、も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:世界の最先端を行く会社であり、それに伴う豊富な人材も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:部署内の人間関係はとても良かったが、他部署との風通しが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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