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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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アルバイト・パート
業務委託
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：経営が比較的安定しているので、一定額のボーナスは年２回支給されている。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収事例：新卒入社7年目、30歳、年収650万円 給与制度の特徴： ◆住宅
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員は色々な角度から公平に評価されていると思います。給与以外の福利厚
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：NTTグループのしばりもあってか、外資系のIT企業と比較すると、常に成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業は基本的に多いこと、サービス残業を原則認めていないことから給与は若
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準について】若年層は在籍年数で一定額まで上がる。一定額まで到
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の頻度・金額】年2回、1回の支給額：基本給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：NTTグループ内でも格段に給料は高い。年当たりのボーナスは一月分の給料
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日：2023年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:時給が高いこと。恐らく、やっている内容はレベルが高く、しゃい
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日：2023年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
賞与:派遣であるため、基本的には時給で働いていますし、契約期間内は昇給ありません
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 営業企画担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 金融事業本部/ 営業企画担当部長

4.4
口コミ投稿日：2021年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:管理職サイドの目線にはなるが独善的ではなく管理職以上での認識合わせがし
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口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 営業企画担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 金融事業本部/ 営業企画担当部長

4.4
口コミ投稿日：2020年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:成熟している評価制度:最近は実力主義の傾向
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：大手なので福利厚生や設備が完備されている。 安心感があり働きやすいとは思
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口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：人が多すぎて放置されやすい。 職場の雰囲気が暗く、仕事が暇になることが多
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