3.7

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口コミ(1943件)

年収・給与(234件)

女性の口コミ(361件)

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの平均年収は761万円、年収範囲は300～1500万円です（198人の正社員の回答）。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを234件掲載中。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
761万円	300~1500万円	198人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	761万円
回答者の年収範囲	300~1500万円
回答者数	198人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	784万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	719万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	770万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	603万円	800万円	52人
30~34歳	741万円	1000万円	42人
35~39歳	825万円	1250万円	36人
40~44歳	954万円	1200万円	24人
50~54歳	986万円	1300万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人コンサル＆マーケティング/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:Sier業界の中では給料は高い方であると思う。賞与については、本人の頑

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回答者：回答なし/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:低いと思います。海外と比較しても低いと思います。優秀な人材は他社に転職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	15万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給はそんなに高くない。担当クラスは残業の有無で年収が100万円以上

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
924万円	57万円	0万円	240万円

年収	924万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本給は少ないものの加算が多く、私の場合は28万程度の基本給に対して諸

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:勤務、主任、課長代理、課長、部長の順番で昇格するが、課長代理の割合が最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	10万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:良くも悪くも安定的。よほどのことがない限り、世間一般でいえば恵まれてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	8万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:主任以上は裁量労働制となる。裁量労働手当として、月30時間分までの残業

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回答者：回答なし/ 営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や、賞与など各種手当などは納得できる額をいただけます。みなさんにも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:部長・課長になるには年に1回昇進試験があります。各部署から昇進候補を集

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第五製造事業部/ シニアエキスパート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:外資に比べれば少ないとは思いますが、業界でもそれなりにもらえるのではな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列なので頑張っても特にお給料は同期と変わらないことがほとんど。何

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅補助費が結婚又は同棲で７万円もらえる点は大きい。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:NTTグループ全体の影響を受ける評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:平均以上と考えます。組織や個人の成果に応じた制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:残業代がつかないとベースの給与は低いと感じる。評価制度:日本企業らしく

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回答者：回答なし/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:約８００万円です。評価制度:年功序列です。評価は細かくあるので上手く制

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回答者：女性/ 企画・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:入社してから一度も月給が下がったことがない事実は、すごいことだと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役職に応じて上がっていく。課長代理までは特に大きく差がつくこともなく昇

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度は恐らく他の日経大手と同じく基本的には年功序列方式である程度は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:中途採用の場合、劇的な昇給は見込めないと思う。数年は据え置きと宣言され

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回答者：回答なし/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:普通だともいますが、上場企業なので少し良いかと評価制度:普通だと思いま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人部/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	18万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大手企業として信用できる評価制度:大手企業と

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回答者：女性/ デジタルビジネス推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:評価が不透明。どういった仕組みなのかも明記されておらず、いつも上司との

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回答者：女性/ CR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ dc/ 勤務

3.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:それぞれの役職に合わせた基本給が給与される。あまり人事的な評価では値上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:実力主義を標榜してはいるが、結局のところ古き良き日本

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で上がっていく。評価制度:ボーナス評価で差がつくが、金額面で大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定の役職以上は給与以上の業務をこなさなければならず、給与は頭打ちにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職が上がれば上がるほど、給与は同業他社と比較しても上がると思う。若手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司が複数担当を兼務しており、評価が正当に実施されているとは思っていな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:安定して賞与は年2回あります。評価制度:評価は公平にやられていると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続25年という状況を考え、世の中平均と比較で考えると満足できている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・給与水準は日本企業としては高い水準にあり、大幅な乱高下もないため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系ITベンダーよりは低いと思うが、管理職になればそれなりの給料は頂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：NTTグループであり、労組の関連もあり業績が良くても水準が調整されてし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に差がつきにくい制度となっているので、成果を上げ続けている社員はモ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、ボーナスも多い、サービス残業も多くなく基本的に働いた分

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:家賃補助が充実している。通勤手当、退職金ももちろん支給される。オフィス

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回答者：女性/ 顧客営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:寮は全て廃止され、住宅補助の適用年齢が原則35歳までとなる一方で、持家

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日本トーター株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給とは別に職能手当があり、段階が90くらいまであるので、... 続きを見る

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株式会社EBEの年収・給与

4.0

東京都千代田区神田淡路町２２３－１お茶の水センタービル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SF/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:現場に関しては、１００％実力主義で評価されていると思います。... 続きを見る

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株式会社両備システムズの年収・給与

3.5

岡山県岡山市南区豊成２丁目７－１６

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は1年の個人の目標を書くが目標を立てにくい業務に着くと、... 続きを見る

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株式会社アシストの年収・給与

3.7

東京都千代田区九段北４丁目２－１市ヶ谷スクエアビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与はわかりやすく全グレードの基本給が公開されているそこに対... 続きを見る

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エスアイエス・テクノサービス株式会社の年収・給与

3.0

東京都江東区富岡２丁目１１－６長谷萬ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年一回の昇給、年二回に分けての賞与がある。各種手当は十分にあ... 続きを見る

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株式会社ブレイバンステクノロジーズの年収・給与

3.3

東京都中央区湊１丁目２－１０堀川ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:資格を多く取れば給料があがるようですが、逆に資格を取らずに仕... 続きを見る

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株式会社Y'sの年収・給与

3.7

東京都渋谷区神宮前6-23-2 第25 SYビル 4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ベンチャー企業にもかかわらず、賞与の支給が毎年続いています。... 続きを見る

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HOUSEI株式会社の年収・給与

3.6

東京都新宿区津久戸町１番８号神楽坂ＡＫビル９階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:エンジニアは担当するプロジェクトと役割によって手当が変わるの... 続きを見る

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株式会社情報企画の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビル　２８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:毎年7月、12月に各基本給2ヶ月分支給。算定該当月の頑張り次... 続きを見る

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株式会社アールピーシーの年収・給与

3.3

東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１２渋谷日永ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITサービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格を取って自分自身の市場価値を高めて行くのが重要だと感じま... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル

従業員数	11515名
連結従業員数	132697名
設立年	1988年
資本金	142520百万円
代表者	本間洋
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	828万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの平均年収は761万円、年収範囲は300～1500万円です（198人の正社員の回答）。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを234件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	784万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	719万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	770万円（平均年齢35.0歳）

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの年収・給与

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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