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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:スピードが早すぎてついていけないこともあります。働きがい:新
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修は充実やる気があればいろいろ経験ができる環境働きがい:や
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:ジョブポスティング、フリーエージェント、社内起業制度といった
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回答者: 男性/ 人事本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:e-Learningのコンテンツがかなり充実しており、大企業
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回答者: 回答なし/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実してます。本部間の異動は難しいため、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援は充実している。向上心の強い社員が多い。社内研修
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事本部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:スピード感は身につくと思う。周囲の人の育成に対する意識は高くないので、
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回答者: 男性/ コンプラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:35歳までキャリアを形成し、他社へ転職するのがベストである。
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業統括/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:様々な資格取得手当があります。研修制度も充実しており、好きな
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:あまりキャリアプランのテンプレートは無い印象。通信系の技術を
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得すると手当がもらえる。推奨される資格が非常に多い。研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IOt企画

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:なんでもやらせられるが、長続きしないので、ジェネラリストにな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:若手は特に色々とやらせてもらうことができ、働きやすいかと思い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:業務に関する勉強会や説明会が毎日のようにあるため、その気さえ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:自分からキャッチアップしようとする人にとっては成長の機会があ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:会社が主催の研修が受け放題です。ただ、部署によりますが外部の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:イノベンチャー制度があり、起業に興味がある方にとってはとても
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマー/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:自分の望んだ部署に異動できる仕組
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:社会貢献度が高いこと。知名度が
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:あらゆるものが用
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回答者: 男性/ 企画プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:あまり期待で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業統括/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:多様な研修が用意されており、いつでもどこでも受講できスキルア
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:大企業ならではだが、縦割りでそれぞれの業務の幅が狭いため、幅
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回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発質/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:事業規模が大きいので、影響力のある仕事には就けるが、特定の人に特定のサ
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回答者: 男性/ 営業企画、事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:企業規模も大きいのでスケールの大きな業務に携わる機会もある、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:社内FA制度やジョブポスティングもあるので、やる気次第では様
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:業務以外の支援はないので、スキルアップしたければ自身で自己研
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回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:部署によるのかもしれませんが、年齢に関係なく色々な仕事を任せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:研修につきまして2ヶ月程度研修内容を追加していくので、幅広く受講でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:研修につきまして2ヶ月程度研修内容を追加していくので、幅広く受講でき
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:一般的な研修制度はもとより、種々の社内独自資格・認定制度が存
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:大企業であるため、業務がかなり細分化されており、一部分の専門
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回答者: 男性/ マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:研修教育制度は、様々な種類のものがあり、毎年人気がある。また
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:・まだ若手のため不明だが転職等ではコンサルティングファームや
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回答者: 男性/ 本社某職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:何とも言えない。働きがい:大企業であり、働きがいがあるか問わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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