3.2

口コミ826件
年収・給与115件
求人0件
フォロー数106人

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口コミ(826件)

年収・給与(115件)

女性の口コミ(48件)

求人情報(0件)

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の平均年収は605万円、年収範囲は200～1100万円です（38人の正社員の回答）。

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

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富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
605万円	200~1100万円	38人

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収	605万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	38人

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	627万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	546万円（平均年齢44.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	640万円（平均年齢39.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	540万円（平均年齢41.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	466万円	600万円	7人
30~34歳	506万円	680万円	5人
40~44歳	579万円	720万円	10人
45~49歳	723万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給に関しては年次での評価をもとに年次昇給がある。賞与に関しては半期ごとに目標の達成度合の評価を行いそれごとにベースラインプラスアルファがある。大体半期で基本給の2.5ぐらいであったと思われる

評価制度:
昇進・昇格は一定の考課で役割として認められると上司から推薦をうけて、論文と面接によって昇格となる。わりと実力主義ではあり、実績をあげれば同じ年次でも等級が変わってくる可能性はある。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:マネージャー以下の等級においては３～５年程度自動で毎年昇給できる枠があ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:賞与比率が高い会社。特に役職が高いほど比率が高い。給与、賞与はカットも

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	5万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	177万円

給与制度:期間目標の成果に加え、プロセスの質や目標そのもののレベル設定毎に得られ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:マネージャーとそれ以下で給与体系に大きく差があり、またマネージャーは長

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒採用と中途採用では特に差は無いと思われる。どちらかというと職域によ

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本給いっぽんのみで、手当という項目はなかった。（通勤手当は除く）賞与

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回答者：女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：契約社員なので、ボーナスは少なめですが、年2回です。残業は1分単位て正

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回答者：女性/ 区役所での窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：仕事量に応じた給料ではなく、経年による少しの差はありますが、ほとんどの

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回答者：女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年一回。契約月に更新される。査定により昇給有り月最大3000円ま

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回答者：女性/ TOPSサイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：通勤手当はしっかり貰えるので良いと思うけれども、昇給・賞与はとても少な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は少しずつあがる。初めは数百円ほどしか上がらなかった。契約社員では

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

給与制度:一般的な大手企業にあるように、中途の女性は基本的に契約社員となり、給与

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回答者：女性/ サイト勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:在籍していればよほどのことがない限り基本給は上がるがランチ代程度で給与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年々水準が上がってきている。評価制度:年次が若いうち(新卒入社等)はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は上期と下期にあります。手当は通勤手当と家賃補助（少額）などありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:制度が親会社の制度に則っているため、納得できないところが出てくる評価制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:この規模の会社にしては良い方だと思うが、グレードを上げるために圧迫面接

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:評価基準はあるものの、一般社員の納得度が高いとは言い難いかと思います。

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

評価制度:頑張れば評価はしてくれるが給料へは反映しづらい。できる人には大変な業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年一回の昇給年二回の賞与住宅手当はほとんどない新卒の子は8割貰ってたけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	270000万円	20000万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	270000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	120万円

給与制度:等級が決まっているため、経年によってある程度は上がっていく。ただ、20

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:かなりあいまい。新入社員で入った人間が昇格も評価も優遇されている傾向が

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回答者：男性/ サービス管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与:年二回はも

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当が分単位で出る。また、早出残業手当という名称で始業前に出社して

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は同じ業界の中ではそれなりだと思います。評価制度:ポジションの数は

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年収に占める賞与比率が高い。評価制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の平均して高いと思います。残業などももちろん働いた分だけしっかりでま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標そのものが抽象的で、解釈の仕方しだいで点数がガラリと変わるものが多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均の評価を貰えれば年間5か月分以上の賞与がもらえます。通常通り勤務し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：富士ゼロックスほどではないが年収は高い。新卒も高い。しかしマネージャー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：富士ゼロックスグループ全体で制度が統一化されていて、仕組みは非常によく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は高い。富士ゼロックス本体と比べると安い。しかしマネージャークラス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:人事評価は半年ごとの評価、最初に上司と擦り合わせながら、目標値を細かく

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与の比重が高い。特に上位職になればなる程高く、その金額は大手企業と遜

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口コミ・評判に関する注意事項

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富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

福利厚生:退職金は一定以上昇格しないと全然ない持株会あり。確定拠出年金あり。オフ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

福利厚生:社員持ち株制度転勤者、持ち家は住宅手当あり退職金あり

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給与制度:等級が決められており、基本的には1ランクごとに1〜2万円ずつ... 続きを見る

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IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:本社配属のスタッフ(コーディネーター、人事、営業)は、役職の... 続きを見る

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株式会社シンテックホズミの年収・給与

3.0

愛知県みよし市根浦町５丁目３－１

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:毎月の給与に関しては満足している。年功序列なので昇給がむずか... 続きを見る

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日本レコードマネジメント株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区鍛冶町２丁目９－１２神田徳力ビル　５Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データマーケティンググループ/ 技術派遣社員

給与制度:契約社員ですと部署や勤務地域でバラツキがありますが都内ですと... 続きを見る

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練武建設株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横須賀市上町3丁目34番地

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:営業の成績だけでなく、普段どれだけ頑張っているかとか、同僚の... 続きを見る

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東京都ビジネスサービス株式会社の年収・給与

3.4

東京都江東区青海２丁目４－３２タイム２４ビル　５Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:評価シートが長年改定されておらず、時代にそぐわない項目なども... 続きを見る

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ワンシード株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:このポジションなら、これを達成したら、ここまで勤めあげたらな... 続きを見る

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一般社団法人新情報センターの年収・給与

3.8

東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１５ウノサワ東急ビル　１Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価制度の狙いの一つは、若手層や中堅層の成長を促すためである... 続きを見る

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株式会社キャリタスの年収・給与

3.3

東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル　９Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:営業が主役の気風が強く、評価や昇進も営業が上がりやすい。... 続きを見る

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株式会社FORCASの年収・給与

0.0

東京都港区六本木７－７－７

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与テーブルと社員全員のランクが公開されていて、誰がいくらも... 続きを見る

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会社名	富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujifilm.com/fbss/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル　５Ｆ

従業員数	800名
設立年	1988年
資本金	200百万円
代表者	井上あまね
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(582件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(964件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8199件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者評価制度:実力と人柄が良ければオペレーターから管理者への昇格もあるとい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5671件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業に関しては、売上が全てなので売れば売るほど給与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3647件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制なので、働いた分だけ貰えます。賞与はありません。評価制... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3449件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員給与制度:社員には１型、２型がありパートリーダーには手当がつく... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は半期ごとの評価に基づき判断されます。賞与について会社内... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2077件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し給与制度:派遣社員なので基本的に誰でも入社出来ると思う。真面目に働いた... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2035件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:決して給料は高くないが、満足残業すくない評価制度:頑張ればリ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2020件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:コールセンターオペレーターなので、他の職種より時給は高めでし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	627万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	546万円（平均年齢44.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	640万円（平均年齢39.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	540万円（平均年齢41.5歳）

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の年収・給与

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の年収データ

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年齢別平均・最高年収

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