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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを644件掲載中。ライトハウスは、富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:
普通に仕事をしていると、自社システムや社内ルールに強くなるだけなので、成長するとすればそれ以外のところでチャンスを見出す必要があると思います。

働きがい:
営業とは離れた場所で仕事をする会社ではありますが、
営業とのやり取りの中で感謝されることがあるので、その点はやりがいだと思います。

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回答者：女性/ 売上管理業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:１年に１回、キャリア開発面談があり、スキルの棚卸をしながら、

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回答者：女性/ 事務サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発をするには自己研鑽のウエイトが高いです。社

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:研修は定期的にありました。新商品が出れば研修を行い、そのほか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

仕事を通して身につくスキル:システムの変更や業務のやり方の変更が多いため、柔軟に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがいを感じるポイント:半期に一度、業務コンテストがあり、そこで受賞するとイン

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回答者：女性/ 事務サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:派遣社員で在籍していましたが、基本的に派遣社員にはほぼ裁量権はない

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発：事務未経験でも、Excel・Wordなどのスキルアップも可能

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:業務は定型業務がメインなので、新たなスキルを身につけたりする

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回答者：女性/ 請求部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:正社員登用ありの謳い文句で契約社員などを雇っていますが、蓋を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:正社員登用試験もあるようですが、私の周りでは受けている人はい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:DX関連の資格取得の支援がありました。仕事内容としては自社の

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:やはりマネジャーでないとあまり裁量権はありません。また、裁量権が欲

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:一部推奨資格あり、支援もある働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:DXアドバイザー等、業務効率化に関する資格は推進しています働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:自社でしか使えないルールやシステムを覚えるのが大変です。一般

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ペアレント制度というものがあり、新卒は入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】まわりはとても優しいです。人に恵まれていると常

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:支援制度は特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒採用が始まってまだ6年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒採用が始まってまだ6年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒研修が2か月にわたって行われるが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：今時、どこの会社もグローバルグローバルと言うが、この会社では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：新卒の社員に対しては、充実した研修が3ヶ月間ある。親会社のこと、グル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】経理社員は簿記2級がマストとされており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：若者に対して、上の人たちはみんな熱心に教えてくれるので、学ぶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：中途採用や派遣さんの方への研修が十分にできていない所があり、何か起き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】自分に今なにが足りていないのか、その足りていない部分を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：異動があっても、だいたいが担当地域の変更なので、業務内容は変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：いきなり正社員のほぼ全員が契約関係の業務をすることになったが、突貫工

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：お客様に請求書を送ることがメインの業務なので、お客様が請求書を処理する

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:一度覚えるとやること大体一定なので、手が余る時間もあります。働きがいは

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリアアップしても、契約更新はなし。派遣も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:社内ツールを利用するので経験には結びつかない。働きがい:まわ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがい:ワークライフバランスを重視してい

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成長・キャリア開発:成長については、会社から与えられるものではないということを意... 続きを見る

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会社名	富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujifilm.com/fbsc/
所在地	東京都中野区本町２丁目４６－１中野坂上サンブライトツインビル　２８Ｆ

従業員数	550名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	加藤純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 広告宣伝 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広告 / 平社員成長・キャリア開発:営業として配属されれば、ハードではあるが表彰やボーナスも大き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定ラインまでは成長が見込めるが、自立型で仕事をする人はすぐ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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