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株式会社フィリップス・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
672万円300~1380万円106

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収672万円
回答者の年収範囲300~1380万円
回答者数106

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
676万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
731万円
(平均年齢43.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
594万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
629万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳524万円650万円17
30~34歳560万円770万円15
35~39歳716万円1200万円25
40~44歳730万円1380万円13
45~49歳739万円1200万円20
50~54歳665万円1200万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フィリップス・ジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的だと思う。評価制度:評価制度は充実してい
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回答者: 男性/ ロジスティクスペシャリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料とは別にボーナスが年に5回わけて支給されていた。それと会社のポイン
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株式会社フィリップス・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:退職金は勤続年数がながくないとなかなか微々たる額である。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:退職金はグレードに応じて支給されるため、ほとんどの人は大した金額にはな
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-27
商社・電機・電子・半導体
2.7
愛知県刈谷市昭和町1丁目1
商社・電機・電子・半導体
2.4
東京都荒川区西尾久7丁目38-1
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目11-15恵比寿KDビル
商社・電機・電子・半導体
3.0
埼玉県熊谷市江南中央2丁目17-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給・昇進スピード:新卒で入社した場合は最短で8年で昇進、管理職には15年ほどで... 続きを見る
2.4
大阪府堺市堺区三宝町4丁231-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスが年2.5ヶ月(夏と冬を会わせて)なので少なく、年俸... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目11-31
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価のシステムを入れているが、何のために機能しているか不... 続きを見る
2.2
愛知県名古屋市熱田区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:低い。入社した時は高卒の友人と変わらなかったが、残業代はやっ... 続きを見る
2.8
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 28F
商社・電機・電子・半導体
3.7
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平均より給与は上ですが、賞与は部署によって出ないことがありま... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)