3.2

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株式会社フィリップス・ジャパンの平均年収は672万円、年収範囲は300～1380万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社フィリップス・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

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株式会社フィリップス・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
672万円	300~1380万円	106人

（平均年齢39.2歳）

回答者の平均年収	672万円
回答者の年収範囲	300~1380万円
回答者数	106人

（平均年齢39.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	731万円（平均年齢43.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	594万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	629万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	524万円	650万円	17人
30~34歳	560万円	770万円	15人
35~39歳	716万円	1200万円	25人
40~44歳	730万円	1380万円	13人
45~49歳	739万円	1200万円	20人
50~54歳	665万円	1200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(65件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	5万円	230万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	230万円

給与制度:昇給は前年度PPM評価によるが、評価の良い方、実績を出せる方は順調に上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同世代と比較するともらえてるほうだとおもいますが、医療機器関係の業界と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与形態は年俸制でした。3月に会社の業績と自信の評価に対する決算賞与が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年に一回、評価によって0-10%くらいのレンジで決まる。毎年、好

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回答者：男性/ さ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はあるが、給与に含まれているために実際いくらの給与なのかの換算が難

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

賞与:現在は賞与はありません。インセンティブのみです。3月末に支給されます。前は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	0万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:前年のパフォーマンスに対して、昇給率が異なる。例えば100%達成で3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	0万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:特になし。一般的な会社と同じ様な評価制度かと思う。年収・給与

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

賞与:賞与はありません。インセンティブ:インセンティブはあります。それぞれのプロ

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

モデル年収:グレード制になりますので、手当みたいな明確なものはありません。昇給・

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回答者：男性/ SRC事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SRC事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	42万円	2万円	50万円

年収	580万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

昇給・昇進スピード:前職での実績やスキルがある人は昇進スピードは速いと思います。

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

年収・給与の満足点:満足しているところは一つも残念ながらありません。年収・給与の

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年収は満足している。昇給も毎年安定的にある。インセンティブの仕組みがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HS

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	0万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

賞与:賞与なしインセンティブ:ベース金額の30%（バジェット100%達成時）が四

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IGTデバイス営業部/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:インセンティブ支給の為、賞与はない。インセンティブ:クォーター毎の達成率に

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回答者：男性/ 2996/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	5万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:目標が達成されればある程度の昇給はある。営業職はインセンティブの期待は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 睡眠事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は基本年俸の3割がインセンティブ、それ以外の職種は1割がインセンテ

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:個人の成績よりも支店や所属ブロックの業績に左右される。評価制度:フィリ

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 岡山支店呼吸/ 課長クラス

1.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

賞与:賞与はありません。インセンティブのみです。インセンティブ:ありますが、支店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年収制で最低でも450万以上かな？各種手当は支給されません。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年に一度、インセンティブが支給される年俸制。評価制度:目標への達成度が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	45万円	--万円	40万円

年収	580万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1度の会社の査定システムにより行われるが、上司の評価が全てで人

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年棒制+インセンティブという形になります。評価制度:1～5の相対評価に

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年俸制年に一回のインセンティブがある。インセンティブが成績により異なり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。4月改定される。去年1年間の売上目標に対しての個人実績や

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:インセンティブなので、会社の業績に左右される。また、外資系なので、上下の差

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:公平に評価している。年収・給与の改善点:できる人は。ずっと高

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:毎年、定期的にマネージャー会議があり、昇給昇格が決まる。目覚ましい成

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年初にマネージャーと握った数字評価、活動の成果、組織貢献などにつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:昇給については年俸に対してのパーセンテージアップではあるが、インセンテ

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	12万円	480万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	480万円

評価・昇給制度:昇給は上長の判断にて決まります。私のチームでは年収は低くても3〜

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

評価・昇給制度:年一回、会社の定めた目標の達成率で決まります。個人のレンタル・販

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回答者：男性/ 機器営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム/ アカウントマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	8万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができない。評価制

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:会社業績に左右される評価制度:数値に伴う評価と、上司の評価があり、どち

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ さいたま呼吸/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:見込み残業、休日待機当番制評価制度:昇格は中途ですが、5年程度かかるか

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株式会社フィリップス・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなど、一般的な福利厚生は

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

福利厚生:退職金はグレードに応じて支給されるため、ほとんどの人は大した金額にはな

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ネオ・コーポレーションの年収・給与

3.5

大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:平均年収は高いと思います。それと比例して離職率も高いと思いま... 続きを見る

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東神実業株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区西本町２丁目４－７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢ベースなので大幅な給与アップは見込めない。賞与に関しては... 続きを見る

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アイ・ティー・エックス株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1ＪＲ横浜タワー　26階

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:親会社の文化と言い、手当てがどんどん削られて行く傾向が見られ... 続きを見る

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小松物産株式会社の年収・給与

2.7

宮城県仙台市青葉区一番町１丁目４－２８小松物産ビル　９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標管理は一般に入社数年でなる主任クラスからはじまり、各階層... 続きを見る

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株式会社ティービーアイの年収・給与

2.8

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン　２８Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:社員の年収は良い方だと思う。ボーナスも良く安定している。派遣... 続きを見る

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株式会社ジェイ・コミュニケーションの年収・給与

3.6

東京都豊島区西池袋１丁目４－１０光ウエストゲートビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は自分の成績によって上がる。目標を達成すると達成金などあ... 続きを見る

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極東貿易株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル　７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:2008年以前は業界平均でも高い方だったが、制度変更によりベ... 続きを見る

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株式会社日本トリムの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２２ハービスＥＮＴオフィスタワー　２２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年功序列ではなく、実績ベースの評価になっていると思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社フィリップス・ジャパン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.philips.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－３７フィリップスビル

従業員数	2300名
設立年	1987年
資本金	3000百万円
代表者	堤浩幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フィリップス・ジャパンの平均年収は672万円、年収範囲は300～1380万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社フィリップス・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3288件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2642件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:競合に比べると見劣りしますが、福利厚生などを冷静に計算すると... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人営業統括本部給与制度:非常に分かりやすい。納品した金額ターゲットの進捗に応じてイン... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	731万円（平均年齢43.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	594万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	629万円（平均年齢35.3歳）

株式会社フィリップス・ジャパンの年収・給与

株式会社フィリップス・ジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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