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アクセンチュア株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:カフェテリアプランのポイントが貯まると色々なものに交換が可能でよかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:事務所の中に持ち込んだものは、外に持ち出すことができないのですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:健康診断を受診したり前年度が健康であればレジャー施設や宿泊施設、ギフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:仕事とプライベートの区別がはっきりしている。仕事中は同じグループ内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:飲み残しのカップや使い終わったデスクが汚いなど、マナー意識が低いよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に会社として取り組んでいることはなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:フリースペース・会議スペースと広々としていて、オフィス内・外の人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:長期で同じ仕事ではないので、マニュアルなどは全くなく、自分達は、優秀だ
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回答者: 女性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
オフィス環境:オフィスはフリーアドレス制。とても綺麗にしてあり、いるだけでテンシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:良いと思えるところがなかった。管理職も自分の仕事でいっぱいで、フォ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:職場の環境は非常に悪く、管理職も退職が続き、人員不足が常にあった、
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BPO事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:契約社員だったので退職金、住宅補助等なし。本社のマッサージサービスや産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:カフェテリアプランで健診のオプション付与やレジャー予約に利用できる。社
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:福利厚生は大変良く、ホテルに泊まれたりツアーに使えるポイントが5万円く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】知りませんし、現場でも聞いていませんので、わ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:充実している。オフィス環境:きれいでスタイリッシュ。座席はフリーアドレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】していない。書類が飛ばされることなどを
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:現在は分かりませんが、当時は健保でポイントが付与されており、好きな品物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】派遣社員は昼休憩も午前午後一回ずつの10分休憩も厳密
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】私は社員ではないのでわかりませんが、有給休暇はよほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年末のクリスマスパーティは、派遣社員へも呼び掛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】男女の差は感じられず実力主義の印象だが、実際には管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】たぶんないように思います。制度があるとしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残っていると、SVが状況を聴きに来る。原則残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は日系よりも充実している。例えば自宅勤務がOkな部分など。所属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】2週間前までに専用の用紙で申請をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】付与された年度の翌年
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