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プルデンシャル生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制ですが、2年間は初期補給金が出ます。3ヶ月連続で手数料が基準
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制、フルコミッション制です。商品ごとにインセンティブ率が決めら
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社2年間は基本給があるがボーナスはない。基本給に対してインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも実力主義の会社なので、契約が取れればそのままインセンティブ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全歩合制です。入社してから2年間で固定給がどんどん下がっていく仕組み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 60万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけもらえます。ただ紹介営業の為、紹介がなくなると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系生保なので成績次第で青天井の報酬がもらえることができ、数千万プレ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2年目までは固定給。だが,2年目以降は完全に歩合制である。新規のお客様
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回答者: 男性/ 営業→管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 1440万円 0万円 760万円
年収 2200万円
月給(総額) 1440万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 760万円
給与制度:まず業界として稼ぎやすい。生産性は高い。特にフルコミッションなので報酬
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
給与制度:完全歩合制。良くも悪くも結果次第。普通のサラリーマンとして働いていたら
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給は2年で逓減、そのかわり歩合をもらえるので、早ければ半年で月額1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2年間の固定給はあるが、2年間で280万ほどなので、最初の半年の行動で
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:2年間初期補給制度有り以後、完全歩合制ボーナスレートが取れるかどうかで
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は完全歩合なので、頑張れば頑張るほど増えます。一方で、ご契約をお預
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系の生命保険会社なので完全フルコミッション。契約に対しての%が給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分で、働いて結果が給与に繋がる点が良い。しかし、安定していない点で生
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年間は固定給があると説明を受けるが、その固定給は2年をかけて少なくな
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:個人の裁量によって収入が変化する企業。賞与なども充実。評価制度:昇格の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 150万円 0万円 0万円
年収 1800万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションなのでやればキチンと報酬に反映されます。評価制度:表彰
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回答者: 男性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミで全てが自分の成果次第評価制度:実力主義で生産性によって役職が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 150万円 0万円 700万円
年収 2400万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:実力主義の会社。公平な評価制度があり、働く環境も整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は30万スタート。2年かけてなくなっていく。その間に新規契約を積
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制なので、契約したら報酬として反映されるが、契約が取れないと報
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:完全歩合制評価制度:完全実力主義の会社で、営業に役職等は無し。営業部長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションの為自分の成果がそのまま給与に反映されます。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:完全歩合、長期継続率ボーナスがありがたい評価制度:売上、継続契約至上主
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:完全なる成功報酬制度を実践しています評価制度:営業においては評価という
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 0万円 212万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:完全歩合(フルコミッション)なので、売れなきゃ給料0円です。評価制度:
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:フルコミッション評価制度:完
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:フルコミッション評価制度:
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全成果主義なので、評価は非常にフラットです。高い生命保険をいくら売る
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全歩合。業績により年4回
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は1年間の活動結果によって決まります。その年度の全社員の平均生産性を基
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:フルコミッション型。やればやるだけ貰えるが、ついて来れない社員が多い。
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪中央支社/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:完全歩合制なので、評価・昇給は全くない。役職はあるものの、保有契
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