3.1

口コミ268件
年収・給与44件
求人0件
フォロー数61人

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口コミ(268件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(47件)

求人情報(0件)

クオリカ株式会社の平均年収は515万円、年収範囲は300～1000万円です（38人の正社員の回答）。

クオリカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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クオリカ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
515万円	300~1000万円	38人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	515万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	38人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	635万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	429万円	550万円	15人
30~34歳	562万円	750万円	5人
35~39歳	562万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(38件)

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	4万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	152万円

給与制度:昇格することを前提とした昇給システムになっている。各グレード毎の目安目

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	3万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	135万円

給与制度:地方なのか都内なのかや、持ち家・賃貸、入社年数に応じて変動はするが、家

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年に2回、上長・統括マネージャーとの評価面談があり、その場で自分

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給・賞与は年2回。交通費、住宅手当、テレワーク手当が別途支給される。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:1〜3年目は基本的に同じグレードで基本給も同じ。4年目以降一段階上の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:年に2回、6月と12月にある。それぞれの直前にある上長との評価面談での個人

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードに応じて上がっていく。年次の昇給は微々たるもの。賞与はグレード

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:最低基本給は同業他社と比べ低くはないと思う。研修時でも配属後

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:IT企業の中ではボーナスは5か月分と高い方であり働くうえで少ないとは思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:・給与：残業代もすべて支給される。業界平均より上だと感じる。・昇給：毎

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT基板ソリューション部

1.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	50万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与はすべてグレードで決められます。評価制度が明確といえば聞こえはいい

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回答者：女性/ 定常業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員とパートナー社員の収入面での待遇差が大きい。パートナー社員は賞与は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

2.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:元々、大手企業のIT部門だったため、しっかりしている。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:そこそこもらえます評価制度:実際の仕事内容ではなく、上司にうまくアピー

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	4万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	102万円

評価制度:昇進、昇格のスピードは早いわけではないが、本人の実力

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年数千円の昇給がありました。ボーナスも4ヶ月分以上出ていたので同業他

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助が3万5千円(新卒4年までは4万五千円)で割りと高めだがそれ以

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、ある程度のグレードまでは新卒入社なら横一線となる。その後配属チ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、年2回の査定で決定。新卒入社4年目までは、ほぼ昇給に個人差はな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一般的なグレードが設定されグレード毎に給与レンジに合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】前年度の売上、利益に応じ全体の賞与水準が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロジェクトで高い評価が1度以上あるとその後の評価が高くなる傾向があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はある一定水準になると年齢制限も加わり高収入にいかれない傾向があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収やボーナスは他の会社より良いと言っている人が多かった。長く働いてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長との仲の良さが、成績にも反映されているように感じる。とはいえ、仲が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では高いほうだと感じる。ボーナスもきちんと出る。また残業代、資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒当初からすると他会社より少し高いが、そこからは他の会社のほうが年収

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の昇格が来ると頭打ちがある。プロジェクトや案件により評価が反映

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談等、上長と話す場面はたびたびあり、適正な評価をするためのコミュニケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職から管理職まで平均年収は業界でも良い方になる。グループ会社内でも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助が3万5千円で割りと高めだがそれ以外の補助は特にない。家賃補助

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義ではないため優秀でなくても優秀でない人と同じ給料が貰えるという

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同レベルの同業他社と比べても、割といいほうなのではないでしょうか

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与は毎年あります。住宅手当が地域ごとに金額は異なりますがありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢問わず個人のスキルに合わせた評価や給与に連動している。昇給、昇格は

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クオリカ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:住宅補助、退勤手当はある。退職金は特にないので、長く働けばいいというこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

福利厚生:住宅補助が充実（約40000円）退職金は条件次第寮はなし財形貯蓄制度あ

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的な考えとして、多くの成果を出す人には多くの給与が支払わ... 続きを見る

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株式会社アジアンリザレクションの年収・給与

3.7

東京都品川区北品川1丁目8-20第二林ビル7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給をもう少し高く設定してほしいと感じています。資格手当な... 続きを見る

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株式会社パートナーの年収・給与

3.7

埼玉県川口市上青木３丁目１２－６３公開ライブラリー棟　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収としては450万～500万位でした。月額300,000円... 続きを見る

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株式会社第一情報システムズの年収・給与

2.6

東京都渋谷区恵比寿西１丁目５－８ＤＩＳ恵比寿ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:このご時世にも関わらず、賞与は年間4ヶ月以上出る。残業も全額... 続きを見る

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サイバーコム株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市中区本町４丁目３４サイバーコム（株）横浜本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:相対評価のため、評価を決める会議では、上げるより下げる内容が... 続きを見る

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株式会社セキュアイノベーションの年収・給与

3.4

東京都渋谷区渋谷３丁目１３－５ＢＰＲレジデンス渋谷　１２Ｆ　１２０８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスが貰えないのでなかなか辛い仕事でした。あとは日々の積... 続きを見る

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コムチュアネットワーク株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区有明３丁目７－１８有明セントラルタワー　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給・賞与がある。特に特徴はないと思われる。評価制度:年功序... 続きを見る

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会社名	クオリカ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.qualica.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　２３Ｆ

従業員数	861名
設立年	1978年
資本金	1234百万円
代表者	辻本誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

クオリカ株式会社の平均年収は515万円、年収範囲は300～1000万円です（38人の正社員の回答）。

クオリカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	635万円（平均年齢37.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	487万円（平均年齢31.1歳）

クオリカ株式会社の年収・給与

クオリカ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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