回答者： 男性/ デルタ電子株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
年俸制なので、12ヶ月給料＋4ヶ月賞与は基本です。また、上司の評価により、プラスアルファ分があり、最大2.5ヶ月分の基本給かなと思っています。
評価制度:
給料が上がりますが、昇進や昇格は殆どないです。10年以上のプロパン社員(実力や能力あり)は、課長言うまでもなく、グループリーダーでもない人もいます。
年俸制なので、12ヶ月給料＋4ヶ月賞与は基本です。また、上司の評価により、プラスアルファ分があり、最大2.5ヶ月分の基本給かなと思っています。
評価制度:
給料が上がりますが、昇進や昇格は殆どないです。10年以上のプロパン社員(実力や能力あり)は、課長言うまでもなく、グループリーダーでもない人もいます。
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回答者： 男性/ デルタ電子株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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