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株式会社アネビーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:
全体的でみると女性の割合は少ないですが、部署によります。産休・育休をとられている社員の方も数名います。リモートワークも取り入れられており、復帰されてから在宅でもご活躍されてます。風通しもよく不安や不満などの意見は伝えやすいです。働き方の相談なども親身に掛け合ってもらえる印象をもっています。そのような環境の中でどうしても声の小さい方は我慢されることもあるのかも知れませんが、言ったもの勝ちでは終わらず女性の社員が率先して働きやすい環境を整えている途中と感じます。

回答者: 男性/ 遊具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性比率は多い方で、管理職に就いている者もいる。休暇は規定の中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:部署によってはとても遅い人もいるが、男性中心の会社ではないと思
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の働きやすさ:「男性・女性」で差別する風土はありません。いい意味で「区別」は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の働きやすさ:自分に合った働き方が選べます。お子さんがいる社員の中には在宅勤
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3.6
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 19F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度はきちんとあり最近は利用者も増えて子供を産... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区平田170-108
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 求人事業部
女性の働きやすさ:産休育休は必ず取れる会社。無条件で復帰できる。... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1丁目2-2日本財団ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも活躍しやすい環境だと思う。育休を何度も取得している方... 続きを見る
3.5
滋賀県大津市別保三丁目11−32
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休かも取得しやすく働きやすい環境だと思います。... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても悪いと思う。女性で小さいお子様持ちの... 続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿5丁目18-14新宿北西ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思われます。男性と女性あくまでアルバイトですが半... 続きを見る
3.7
東京都目黒区中目黒1丁目1-71KN代官山 4F、5F
その他・その他
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思うが会社も従業員もかなり若いので... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市鶴見区JFEエンジニアリング内1号館 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:所属する課によって働かれている女性社員の人数がバラバラです。... 続きを見る
2.4
岐阜県岐阜市下奈良1丁目1-8
その他・その他
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:代表が女性なので、子供がいる方にとっては融通が非常に効きやす... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33江戸堀フコク生命ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りづらい。法律で消化しなければならない最低日数... 続きを見る

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