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ハイテクシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ハイテクシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを359件掲載中。ライトハウスは、ハイテクシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:
産休、育休などは取得可能です。育休から復帰された社員の方もいらっしゃいます。また子供が小さい間は時短勤務も可能のようです。10時出社、17時退社で時短勤務されている方がいました。しかし、忙しいプロジェクトだったので、平日時短勤務で遅れた分、休日出勤されているときもありました。

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境である。休暇も取りやすく、ちゃんと育児休暇

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:周りにも産休を取られている方は見受けられます。社会復帰も支援し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性社員は事務方に一定数いる。休暇はプロジェクトによって取れる

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:男女比率は同じぐらいです。セクハラもなく、働きやすい風土です。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:女性は比率では少ないが働けている。情報系でなくても働くことがで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:かなり女性は働きやすく調整している。ただ上手く使い逃げされてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月07日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいのではないかと思います。実際に同期の割

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:支店が多いのが特徴であるため、結婚や夫の転勤などに対応がしやす

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回答者：男性/ IT技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:特に女性差別はないが、優遇もない。制度が

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム課/ 技師

2.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きずらい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:業界の中では、女性社員が多い方ではあると感じる。役職者にも、女

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:仕事に関していい意味で特別扱いがないため働きやすいと思う。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：そもそも女性の割合が多い訳では無いので、そう言った部分では足り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：常駐先には、「時代の流れだから女性社員への配慮をしている」とい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：結婚を機に辞める者も他社同様だが、出産後戻ってくる者も多い。相

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：会社の制度としては、基本的な制度は整っている。育休や産休等。生

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:男性社員の方が多い印象ではある。女性でもそれなりに仕事をこなせ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：受託開発をやっている支店では産休明けの女性社員を引き受けている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：出産や育児時の休業は普通に取れます。働いていて女性だから、男性

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:当時は管理職は一人もいなかった。休暇は調整の余地はあったのでま

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回答者：男性/ PG,TT/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用休暇の

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会社名	ハイテクシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ht-s.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

従業員数	930名
設立年	1989年
資本金	80百万円
代表者	髙山正大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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