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株式会社ギブリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
産休育休の取得や女性の管理職登用等、女性が働きやすい環境ではあると思います。
子どもの行事や体調不良によるリモート・休暇対応は柔軟に相談可能です。

回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRtech

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:育休産休から復帰して働いている人がいるので働きやすい環境な気は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性については育休や産休などを使っている人も最
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:まだ産休からの復帰事例は多くないので、これから増やしていくフェ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:産休育休の社員も増
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:産休を取る社員は徐々に増えてきている。女性マネジャーも年次、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】各事業いずれも性別に依存せず成果を出せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】個人の体調や家庭環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特段、「女性のために」
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:なんとなくですが、運動部のようなガツガツした会社なので女性には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性も多かったので、働きやすいのではな
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3.6
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は優遇される傾向がありますが、容姿によっては除け者に... 続きを見る
3.3
東京都中央区
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回答者: 男性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の育休取得率100%であったり、働きやすい環境であると感... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職の方は何人かおり、努力次第で評価される。休... 続きを見る
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東京都中央区湊3丁目5-10VORT新富町 3F
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3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 5F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル 10階
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女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。社長、専務やほかの社員も... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2-18太陽生命浦和ビル
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3.6
東京都中央区日本橋2丁目11-2太陽生命日本橋ビル 15~17階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も部長の方はいるが、役員以上は全員男性であった。... 続きを見る
3.4
東京都江東区新木場1丁目18-7NECソリューションイノベータ本社ビル
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女性の働きやすさ:技術職で理系出身者が多いため、必然的に男性が多い職場ではあり... 続きを見る

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