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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルシステム部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:
育児休暇等はしっかりあるため、キャリア形成はし易いと思う。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーを担っている社員はいる。しかし、業界・職業柄残
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休などは取りやすそうにしていた。男性の社員でも時短
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性で構成される女性向けの職場環境改善の委員会がある。また出産
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:全体的に女性が少ないです、部署によっては一人もいないところがあ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:福利厚生も充実しているし、女性は少ないものの働
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回答者: 女性/ 金融システム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:数は少ないが、一部女性の管理職登用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃって、性別関係無く仕事の結果に対し
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが、仕事をしていて女性だからと言って特別扱いはな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性で子供がいる場合には働きにくいと思います。時短勤務制度はあ
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