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SBテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:新卒採用もしているが、中途入社が多く人の出入りも激しい印象
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:案件に対して社員数が少ないので、若手の間であっても比較的挑
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:どう部署くらいまでなら四半期ごとのイベントで関わり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:サービスプロバイダーを目指す組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:とにかく日々成長。大きく成長を目指している。全体的に風通し
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を謳っていますが、実際はかなり保守的な大企業
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:「大きく成長する」を経営方針としており、社員の成長のために
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:1on1面談や、リクルーター面談など上司と話す機会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:自分がいた部署は非常に良い上司がいたが、風通しのよさや上長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:しかし、所謂ベンチャー気質のようなものは特になく、良く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的には温和な人が多いです。また、中途入社の方は人間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:最近、離職者が多いこと。営業利益に対し、借り入れ金が多
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:ソフトバンク子会社のため、風通しが良いかなと思います。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:1ヶ月に必ず1回は上長と面談があるので、自分の悩みや近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:1ヶ月に必ず1度上長と面談があるため、自分の近況や悩み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】レイクという休憩するためのスペース
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:特になしです組織体制・コミュニケーション:上司と話やすかっ
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