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大成建設ハウジング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中堅層が思いの外少ないため、年齢層の極端な幅にギャップを感じます。20代と50代で形成されているイメージです。30,40代の人材が少ない分、ジェネレーションギャップで分かり得ない部分が社内でのコミュニケーション不足を促進させています。

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口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒はすぐに希望の場所に配属されるのではなく、研
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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間の情報も取り入れていると思ったが昔からの業務
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3.1
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株式会社九電工

3.1
福岡県福岡市南区那の川１−２３−３５
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回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は、建設業界ならではの風習もありましたが、今は自己研鑽も... 続きを見る
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株式会社メノガイア

3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:志望動機は実力主義の環境で勝負したかったから。
面接でその場... 続きを見る
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株式会社カンドー

3.0
東京都新宿区内藤町１カンドービル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業や他の業務志望でも、体育会系出身社は施工管理職にされます... 続きを見る
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3.3
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思っていた以上に多いと感じました。... 続きを見る
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セキスイハイム東四国株式会社

2.7
高知県高知市葛島４−１−１６
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回答者： 女性/ コンサルティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社名が大きいばかりに、給料面で不安に感じている社員が多かった... 続きを見る
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