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エム・シー・ヘルスケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エム・シー・ヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。ライトハウスは、エム・シー・ヘルスケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:
まだベンチャー気質なとこもあり、大きな基盤はあるが
改良を重ねていっている最中だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュニケーションは、話しやすい環境にあると思う。
今の時代に沿ったコミュニケーションであり、無理強いをさせるような付き合いなどとかはない。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。基本的には実力主義なので、結果を残して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:常に新しい挑戦をしているように思う。会社から提案できること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:拠点によるが転勤の

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回答者：男性/ 病院担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:挑戦は主張すればできます。風通しはセンターによって異なりま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月21日

組織体制・コミュニケーション:営業所では、社員同士連絡を取り合うが本社部門の人に

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西統括部

2.6

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:古い。新しくこういうのはどうですかと提案しても本社の三菱が

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西統括部

2.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風土。未だに電子化が進んでおらず、基本紙で申請。

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回答者：男性/ 病院担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

ダイバーシティ・多様性:現状営業に女性が極端に少ないと感じる。ただその点について

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回答者：女性/ 無/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:個人の意欲によるとおもうが挑戦する姿勢があるタイプは評価さ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:親会社は三菱商事なので安定しているが、社風としては割とベン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:三菱商事の子会社のため基本的な方針は親会社が決める。社長が

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回答者：女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:会社としての組織体制などはよくわかりませんが、所属

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】長くいるひとが凄くエラそう威張り散らし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】老若男女いるのでなじむのが早いとおもう

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

組織体制・コミュニケーション:パート同士は、午前中は、同じ作業をするのでコミュニ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目４－１１クラボウアネックスビル　１３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

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グルンドフォスポンプ株式会社

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イシグロ株式会社

3.1

東京都中央区八丁堀４丁目５－８ＫＤＸ八丁堀ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社三菱電機ライフネットワーク

3.1

神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館　７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業の会社というだけあって、体育会系のような雰囲気であった。... 続きを見る

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株式会社日本イトミック

3.3

東京都墨田区押上１丁目１－２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 人事・法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

企業カルチャー・社風:老舗企業（操業70年超）ですから、個性がある社風かと思われる... 続きを見る

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三和コンピュータ株式会社

2.5

東京都港区南麻布３丁目２０－１Ｄａｉｗａ麻布テラス　２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署間の風通し改善が必要組織体制・コミュニケーション:部門間... 続きを見る

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大同メタル販売株式会社

2.9

愛知県名古屋市中区栄２丁目３－１

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】狭いフロアに固まっているので、良くも悪くも情... 続きを見る

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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

3.6

東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス　１５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とにかく、変革することに慣れていない。変革をしょうとして入っ... 続きを見る

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会社名	エム・シー・ヘルスケア株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://mc-healthcare.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　１２Ｆ

従業員数	668名
設立年	1995年
資本金	548百万円
代表者	木村真敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)

リコージャパン株式会社

口コミ(3288件)

平均年収（正社員）

456

万円

残業時間（月間）

時間

社員口コミ

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(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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