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株式会社IDOMの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:店舗勤務であれば、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:その店舗のマネージャーによって服装などは変わってくる。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:社名の通り「挑む」姿勢案を出せば上司が上に交渉してくれる組
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回答者: 男性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:とにかく成果を出さなければならない。そのためにエリア全体で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、一年目からガンガン商談入れたりする
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:気合い根性を全面に出す人が多いため、社風は体育会系。なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:商談に立つ機会そして一人立ちさせるのが他の会社よりも早い為
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:大手中古車屋の中では1番歴史も長くそれなりの地位はあります
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:店舗によるが体育会系で大声で企業理念唱和したりする。組織体
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回答者: 男性/ セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:体育会系で、目標に対して根性や精神でなんとかするという社風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、成果を残さないと生き残れないかも。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:実力主義、やる気のある人は好まれる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:年に1回挑戦したい部署に自分から申請していくことのできる機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:仕事を本気でやりたい人や、営業でめちゃくちゃ稼ぎたい方には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:店舗によって社風も少しずつ変わってはくるが、会社全体として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:熱い体育会系です。基本的にみんな体育会系かなと僕の肌感では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、柔軟な思考とまず行動する。そう言った考えを持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:体育会系の風土は否めないが、最近はゆるくはなってきたと感じ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:基本、体育会系の営業のようにかんじます。社長が言っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系なのでそういう環境がお好きな方はおすすめです
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:月に1度コミュニケーション会というものがあり、自由
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回答者: 男性/ スマートカーライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けられる環境なので、自己成長しやすい。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型展示事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風の通しは大企業ゆえに、通りにくいが比較的店舗内では通しが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:昔は理屈なしの気合い根性だけで成果を追ってて、それも悪くは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:諦めない。。。この一言に尽きますね。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 一般消費者向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:情熱や気合い根性を大切にしている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてるイメージがない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系や昔ながらの雰囲気が残っており、そのような
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:普通にあると思い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:どこの転職サイトでも書いてある通り運動会系で精神論でどうに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:そんなに上下関係が厳しくなく執行役員等が先頭切って現場に出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:相変わらず会社ということもあり、挑戦する機会などは非常に多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:やる気、向上心があればフォローも厚く、反対に指示待ちでは居
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:体育会系といい意味でベンチャーの感じが混ざっている。士気は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:企業名の通りで、挑むことが好きな会社。やりたい事があれば、
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