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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:管理経営陣との距離が近く、方針が変わる変わらないを抜きにし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:店長試験が実施されたりと、挑戦する機会は多い。店長としか基

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アフターサービス事業部/ 工場長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。結果を出した人間が評価されて出世していく。管

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:体育会系。家族経営会社なので、初代社長のマインドをそのまま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系なので、ノリが良いので、給料と休みなくて

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:配属される店舗にもよると思うが体育会系。数字をあげてないも

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風でノリがいい人が好まれる印象。できます、やら

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回答者：女性/ スマートカーライフプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売営業スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:月一回、店舗全員でのコミュニケーション会という名の

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回答者：男性/ 中古車/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:残業すればするほど良く見られるという謎の風習がある。店舗に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:挑戦。組織体制・コミュニケーション:コロナ前は月一の店舗で

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

2.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:月一飲み会。ダイバー

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:常に人が辞めては入るため、新人が多いという点では熱気がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:閉鎖的、店舗、上市にもよるが上司への相談がとてもできない雰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：入社後は約半月から１ヶ月の泊まり込みの研修がありますの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：所属される事業部やチームで全く異なりますので、運の要素

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：営業会社ですので、同期は最初のライバルとなります。様々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：失敗や不正事例の共有がしっかりとしています。また仕事や

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:辞める前提で大量採用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によって全くやる気がない店長、若し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：ザ体育会系って感じの社風で気合いと根性で、無理な目標を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事に全てを捧げたいと考えている方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によれば皆、一生懸命に一致団結して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】プライベートを大事にしたいと考えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：完全成果主義ですので、良くも悪くも成果を出し続けている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性を増やせばいいと思う。服装がまずい

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会社名	株式会社IDOM
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://idom-inc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－2

従業員数	3265名
連結従業員数	4347名
設立年	1994年
代表者	羽鳥　由宇介
上場年	1998年
平均年収	434万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2496件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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