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株式会社日本ケアサプライの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しは部署毎によるが良い方だと感じる。先輩社員や上長も積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】三菱商事のグループ企業と言うこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】意見すべき事は意見する環境作り。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:古くからの仲間意識が非常に強く1分営業所では団結力があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:上場した事だが余計に足枷になっているとも言える。親会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:上層部は三菱商事の出向者で占めていた。社長は気さくな人で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月02日
企業文化・社風・組織体制:やはり、ノルマに関して殺伐とはしていない所でしょうか。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月02日
企業文化・社風・組織体制:社長の思い、熱意が山形営業所には全く届いておりません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:広島、岡山、山口の中国3県にて事業を展開しています。私は営業... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任
企業カルチャー・社風:高齢者対応が多い為、全体的に社員は優しい方が多いです。高齢者... 続きを見る
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回答者: 女性/ 清掃作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都千代田区丸の内1丁目3-2三井住友銀行東館
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年功序列、かつある程度上の方の役職者は銀行からの出向者が多い... 続きを見る
3.5
東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10F(受付5F)
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スリホ事業部
企業カルチャー・社風:「人密着型企業」が企業理念としてあるため、自己成長にコミット... 続きを見る
3.3
東京都千代田区ホーマットホライゾンビル 3F
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:村社会的な部分が目立ち、古くからいる社員同士で結束しているよ... 続きを見る
3.4
千葉県市川市原木3024番地
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:他方の営業所の方とも交流があるので、コミュニケーションはとり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:表面的には皆、うまくやってるけど、皆、いろいろ思ってる。けれ... 続きを見る

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