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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:販売のスキルや業界のことは知れてもキャリアアップにつながるこ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月02日

働きがい:お客様からの感謝の言葉。人

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホームズ葛西店/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:販売力、店舗経営はかなり身につく。その為、営業に通ずる基本的

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

働きがい:販売をメインとしておりますので、店舗規模に関わらず必ず個人ノルマはあり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月04日

働きがい:接客にマニュアルが一切なく提案接客なのでお客様に感謝して頂いた際はやり

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:接客力、販売力が上がった。接客の楽しさが分かった。働きがい:

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

働きがい:入社当初は怒られながらも靴を販売する事や業務一つを覚える事に楽しさ、働

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:支援はない。スタッフとして店舗に入り、リーダー・ASM・SM

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

働きがい:店舗運営に直接関わる機会が増えると働きがいを感じる。注力商品が売れた時

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:販売員→リーダー→店長→SVという感じで役職が上がっていきま

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月19日

働きがい:接客業なので、人とコミュニケーションを取るのでコミュニケーション能力は

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:成長はその人次第。だが、何をやっても評価

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは特にあり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:接客からコミュニケーション能力を身につけれたり、提案力も身に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:人として、社会人として成長できる企業だと思います。仕事面では

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:キャリアの支援制度はほぼないです。内定後の研修も軽く行い、ぶ

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:店舗運営や対面接客は力を入れているので販売することに対する慣

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

働きがい:提案接客販売だったため、お客様との会話の機会が多く、コミュニケーション

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:お客様やスタッフと会話をしている時間は長いのでコミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:昇格基準があるのだが査定の方が曖昧な為、やりがいを感じるのが

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発:成長は上司次第。マニュアルがないため教えられなければ何も成長

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

働きがい:お客様との距離が近いのでご要望に沿って提案して提案に乗ってもらえると達

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホームズ葛西店/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:販売の知識、経験がかなり学べる。支援制度はとくに感じたことは

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上働きがい:接客の満足感と売上を取

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:靴と人が好きなら働きがいはあるかと。特に必要な資格もないし手

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修や勉強会は逐一行われており、知識の吸

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:話せる事が慣れてくるる働きがい:毎

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:大型店だと一日に接客するお客様の数がとんでもないので、コミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

働きがい：【仕事のやりがい】自分が売りたい！と思った商品を試行錯誤し、お店に並べ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:やりたいと思ったことを上司に伝えるとさせてもらえるかと思いま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:人前にでる仕事なので、身だしなみや礼儀といったマナーは身につ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：店舗でのキャリアにおいては店長などわかりやすが、どうすれば店長より先の

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディース店舗

3.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:配属店舗によってすごく変わってくるが変えていきたい部分を自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】販売も業務も効率よくこなす人。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】おおよそ入って一年経たなけ

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合同会社ケイト・スペードジャパン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社マーブルシュッド

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東京都渋谷区恵比寿南2-5-8 福田ビル1F

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育は直属の上司によるが、基本... 続きを見る

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会社名	株式会社エービーシー・マート
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.abc-mart.co.jp/ir/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティＷＥＳＴ　１９Ｆ

従業員数	3931名
連結従業員数	5860名
設立年	1976年
資本金	19972百万円
代表者	野口実
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	399万円
平均年齢	30歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4777件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1911件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2080件)
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1786件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 店舗販売 / なし成長・キャリア開発:アルバイト、パートであっても商品研修、販売研修などがあり、自... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1686件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1632件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1587件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:最初の1ヶ月研修といった名目で研修みたいなことはなく、先輩社... (続きを見る)

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