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株式会社エービーシー・マートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:比較的キャリアアップするまでに年数はそこまでかからずに、やる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:会社主導で社員を育てる気はない。研修に関しても一年間通して一度あるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:研修やキャリアアップに関してはしっかりサポートがあるので、人間として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:店舗には様々な悩みを抱えたお客様がご来店される。悩みに寄り添ってニーズ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
働きがい:おすすめした商品を納得して買ってもらえた時には、嬉しさとやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:近隣の店舗へのヘルプなどを通して、多くの人と知り合いになる機会はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:基本的にOJTで業務を覚えていく為、新人はスキルに差が広がりやすい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:対人の営業スキルは、真面目に頑張ればかなり身につくものはある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:研修は靴の特徴とかがほとんど。接客はマニュアルがないので自分なりにや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:新卒であれば研修期間にノートを使い、出勤したその日の目標や、疑問など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:接客業務だけでなく、納品などの担当の人は裏のストック整理で一日終わるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:正直毎日靴を売ってても自分が必要なのか?とゆう気持ちになります。最初は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新人に関しても店長に関しても研修制度はありますが、それがスキルアップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:三年目研修があり同期・上司との交
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:靴が好き、接客がな人にとってはとてもやりがいのある仕事だと思う。ロール
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:シンプルなことではありますが、リピーターのお客様ができることや、予算達
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:商品をご提案して、「ありがとう」の言葉を頂いたり、リピーターになって頂
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:実力次第ですぐに店舗での中核を担うスタッフになれる。店長など店舗でのキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:各メーカーの勉強がある。しかし会場が店舗になるので営業が終わってから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:新商品に関する集合研修が定期的にあったと思う。資料が配布され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:【目標の決め方】直属の上司と面談をしながら決める形でした。自分自身がど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:キャリアを積んでいき、自分自身の努力次第では職級を上げていくことができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:接客業なので、経験を積めば身なりや話し方、雰囲気でどんなお客
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
働きがい:店舗運営をかなり自由にさせていただきました。その結果、どのようにすれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:自分の売り上げってパソコンで見ることができるのですが、それに縛られて売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社1年目での他店舗研修、入社3年目でのキャリアアップ研修、新任店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:お客様にありがとう、あなたから買えてよかったです。とか私が休んでいると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自由主義の為のびのびとできます、販売ノ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:根性さえあれば、成長はいくらでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司からのサポートはなく、プレゼン後も特に進め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】靴がメインになるので靴の種類、その靴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様から見たら楽しそうにみえるが中身は部活みたいな体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修ができたことにより、個々のスキルアップを望むことはできたが、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人売上と上司にさえ好かれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:接客業のため、人と話す、話を広げるスキルは身につくと思う。天
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