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株式会社テレコメディアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テレコメディアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。ライトハウスは、株式会社テレコメディアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:
オーナー企業のため、トップダウンがベース。
近い年代の風通しは比較的いいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が85〜90%程度の会社。
国際部があるので、一部の場所は国際色豊か。

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:トップの一声で全てが決まる。良いも悪いも決まる。組織体制・

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回答者：女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IM事業部/ SII

1.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。チームで協力し合い、業績を上げていくスタイル

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月28日

組織体制・コミュニケーション:私は本社とは離れた部署に配属されたのですが、本社で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:オーナー企業。比較的自由だが、服装や整理整頓には正直うるさ

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回答者：女性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近く、従業員一人一人に目が行き届きやすい。

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回答者：女性/ コールセンター運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は助け合っていますしコミュニケーションも円

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:あらゆる面で代表取締役の意向に左右されがち？組織体制・コミ

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回答者：女性/ テレオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:社長も会長もみんなさん付け。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ オペレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:表彰などがあり、きちんと仕事に取り組めば必ず見ていただける

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回答者：男性/ アテンダント社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 板野町センター

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

組織体制・コミュニケーション:コールセンター業務なのでお客様に話し声が聞こえたら

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:どこの会社でもあることだとは思うが、正社員・アルバイトの格

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

組織体制・コミュニケーション:人によります。組織間の交流は部署によって異なります

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

組織体制・コミュニケーション:社風は決して良くないが、社員は全員が顔見知りで誰と

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:トップダウン。良くも悪くもオーナー企業らしさが全面に出てい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:オーナー会社だが、従業員を大切にしたいという姿勢は伝わる組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年03月30日

企業文化・社風・組織体制：オーナー企業であることからスピード感のある経営環境で、

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回答者：女性/ ショッピング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:硬すぎず、緩すぎずという感じでした。部署によるかと思います

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦していく風土は会社の中でも大きくありました。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

組織体制・コミュニケーション:一般社員は心根の良い人が多くその点では恵まれていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】同僚は皆良い人が多いので休憩中はわ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:真面目。ワイワイガヤガヤ全くしてない訳じゃないが全体的なと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年11月25日

企業文化・社風・組織体制：欠勤する時や具合が悪い時はとても優しい人がいました。そ

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回答者：女性/ 電話受注受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:定期的に業務についての具体的な目標や達成度など、自己評価を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くも昔の社風の会社で、古株の人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：コールセンターのお客様へのサービスを徹底していて、社員

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口コミ・評判に関する注意事項

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電話通訳　ポルトガル語×英語×日本語　コールセンターstaff

パート、アルバイト

時給：1450円　～　東京都豊島区高田３－３７－１０ヒルサイドスクウェア

電話事務お問合せ対応スタッフ

パート、アルバイト

時給：1300円　～　東京都豊島区高田３－３７－１０ヒルサイドスクウェア

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時給：1400円　～　東京都豊島区高田３－３７－１０ヒルサイドスクウェア

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時給：1400円　～　1750円東京都豊島区高田３－３７－１０ヒルサイドスクウェア

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パート、アルバイト

時給：1400円　～　1500円東京都豊島区高田３－３７－１０ヒルサイドスクウェア

会社名	株式会社テレコメディア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.telecomedia.co.jp/
所在地	東京都豊島区高田３丁目３７－１０ヒルサイドスクウェア

従業員数	194名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	橋本力哉
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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