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回答者：女性/ フロア係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:
定期的に研修があります。ほとんどが社内研修、またはオンライン研修ですが、ANAグループ合同で行う研修もあります。
やはり大手の研修となりますので、社会人としての基礎を学ぶという意味では、特に新卒入社の方にとってはかなり良いのではないかと思います。
資格は、社内で必要になる資格の取得が主になります。大企業ならではの、体系化されているスキルアップ制度であるため、自発的になにかを行わなくても、大抵の人は合格をしていき、自分が携われる領域が増えていきます。もし、社外の業務にチャレンジをしたいと思うのであれば、2-3年の社外への留学制度もありますし、完全に退職をしてのグループ内公募制度もあります。ANAグループが好きな方や、ご家族の意向なども踏まえると、長期的に働くこともできるので、安心だと思います。

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回答者：女性/ ラウンジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:TOEICの受験が安くできます。定期的に研修があります。働き

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回答者：女性/ フロア係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。ANAグループの強みだとおもいます。

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回答者：女性/ 航空保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:保安に携わる部署に在籍していましたので、保安検定を取

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回答者：女性/ 航空保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:福利厚生はそれなりにしっかりしていますので、いろいろな

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝の辞を述べられた時はこの仕事をやっていて良

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:社内資格が多くあるのでそれを合格することでできる業務が増える

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回答者：女性/ 航空保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:特殊な業務のため、資格手当がつきます。資格は一定期間業務をこ

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:入社後しっかり研修期間があり、手厚い研修だった。社内資格を取

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:資格手当は全ての資格に対して支払ってもらいたい。それが従業員

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回答者：女性/ ラウンジ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

仕事を通して身につくスキル:接遇スキルと英語のスキルは身につきます。また、イレギ

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回答者：女性/ ラウンジ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがいを感じるポイント:お客様の笑顔を見れた時やりがいを感じます。また、気の合

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回答者：回答なし/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:新入社員教育がしっかりとしていてお客様の前での立ち振る舞いや

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回答者：女性/ ラウンジ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

仕事の裁量権:裁量権はありません。管理職はANA本体からの出向者がほとんどで、プ

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:平社員から上に行きにくい状態なので、現場作業を通じて手に職を

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:成長は特に見込めない。仕事ができてもできなくても特に評価は変

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回答者：回答なし/ ラウンジアテンダント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:グループ会社のため、ANA全体のe-learningやその他

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建物設備事業本部/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:資格手当は微々たるもの。業務に関連するものであれば、受験費用

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンジ/ 役職無し

2.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していました。みっちりやりましま。働きがい:

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回答者：男性/ 生産設備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:私のいた部署では年間2件まで取得できます。費用も会社持ちでと

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:メンターンメンティー制度が有研修、部署同士で人材を一時的に交

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港ラウンジ2課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEICのスコアに準じてあった。働きがい:多

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:接遇スキルはかなり学べる。普段関わることがないような世界の方

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回答者：男性/ 経営管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部経営管理課/ アシスタントマネージャー

1.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:自分次第でキャリア開発はできるが、積み上げてきたものとは関係

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:資格に応じて月に1000から5000程度くらい手当がつく。働

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回答者：男性/ 空港保安警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空保安課

2.7

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得や社内資格取得など目標はある程度あるが、上に上がるに

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:成長は見込めない。働きがい:お客様からの感謝の言葉を頂戴する

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:ルーティーンワークのため成長はみこまれない。まわりのスタッフ

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:資格手当は1部あり研修は入社時に基本的なものがありリーダー格

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回答者：男性/ BHS保全業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 特殊機械課

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:ANAグループの会社なので問題なし。働きがい:色々なトラブル

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがい:やはり、ANAグループの一員として、働いてるという誇りを持って働くこと

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

働きがい:外国人のお客様が多い環境で働いて英語上達、VIPのお客様へのサービスへ

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回答者：女性/ フロア業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格によって手当金がでる。研修制度も整っている。働きがい:お

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:資格は取れるが空港専門なので他で使えるかは難しい。資格手当が

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格の取得は援助してくれるが手当自体はあまりいいといえないの

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設立年	1979年
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代表者	今西一之
決算月	3月
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