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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:お客様にありがとうと言われた時です。それ以外に働きがいは感じられないか

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:キャリアプランが曖昧で分かりづらい。働きがい:様々なお客様を

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア

3.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:空港施設の安全に寄与するこ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

働きがい:お客様にありがとうと言ってもらえた時や、喜んでもらえた時。会話のなかで

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:資格取得支援はある工事の仲介支援にて配属がある。機械、電気、

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:できるひとはどんどん忙しい部署へ送られるので成長できると思う

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回答者：男性/ 搬送設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得制度もあり良いと思います。様々な資格を取らしてくれま

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回答者：女性/ フロア係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:キャリアといったキャリアはない。責任者をしてても、ほぼ給与に

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:・中途社員が多いが、決められたルールに着実に沿っているため外

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:接遇について沢山学び実行できることはあった。TOEICを受験

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:空港などの特別な施設が多いので他で活かせることは少ないと思う

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:毎日単調なことの繰り返しなのでやりがいは感じられにくいですが

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:年に2回の評価制度を設けており、面談も実施しますが査定にどの

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:客室乗務員に転職した先輩は数名いたでも稀で

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

働きがい:公益性の高い職場が多いので、社会に貢献しているという実感を得られること

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:TOEICの受験料やユーキャンの受講

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回答者：回答なし/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:働きがいはありま

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:接客スキルと，接遇スキルはのばせるとおもいます。コロナになっ

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回答者：女性/ 航空保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空保安警備事業/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:OJT制度がありしっかり先輩から教えて頂ける環境は整っている

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回答者：女性/ ラウンジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:普段入ることができないラグジュアリーな環境に身を置き、サービ

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回答者：男性/ 航空保安課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:やりがいはありますが、昇進は期待できない働きがい:航空機の安

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回答者：女性/ 保安警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:早いうちに独立させられます。大量の情報を一気に流し込まれてし

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス事業部

1.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:空港で働いているので、本当に色々なお客様が毎日いらっしゃいます。そのお

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回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:入社したら1ヶ月間ほど座学のOJTがあります。それ以外にも研

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接遇サービス事業本部旅客サービス事業部

3.2

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:1年に2度は管理職と目標について話すので自身の成長したいこと

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回答者：女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:あま

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回答者：女性/ ラウンジ業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

働きがい:ANAの一員として働けること。普段はなかなか入ることができないラウンジ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:お客様の笑顔を見たときにやりがいをか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月16日

働きがい：グループ会社の中でも底辺なので、発言力も権力もない。会社として、肩身が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月16日

教育・研修：座学もOJTも数回のみ且つかなり詰め込まれます。フォローアップもあっ

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回答者：男性/ 空港保安警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:会社全体の業務内容は多岐に渡るので、一つの業種に限らず様々な

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回答者：女性/ 地上職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:正直キャリアアップできるとは全く思いませんでした。働きがい:

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:暇な時間も多く2時間何もせずに椅子に座り話し込んで終わる時も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：ずっと食器の下げ膳と裏で荷物運びの仕事を繰り返す毎日に、やりがいを感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

働きがい：いつもANAを使ってくださるお客様にお会いできてお話しできるのは凄くや

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従業員数	1422名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	今西一之
決算月	3月
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