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ANAスカイビルサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:20-30代の同世代が沢山働いているので、女子校のような感覚で
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が多いため、体調面など理解はある方。ただし長時間
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回答者: 女性/ ラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:結婚したあとも続ける方は少ないです。やはり不規則な勤務時間が影
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性男性かかわらず管理職がいるのでその点に関してはよい会社だと
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:この業界で働くのであれば休暇の取りにくさは覚悟の上。とはいいつ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:産休を取る社員が多い。ただ産休に入るまで、シフト勤務で早朝や遅
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:早番があり、連勤明けの休日は寝るだけで終わってしまう。勤務中は
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港ラウンジ2課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は通りにくい面もある。女性は母親になると働
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので働
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回答者: 女性/ ラウンジ業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:産休を取って戻られてきている社員も多くいました。女性が多い職場
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接遇サービス事業本部 旅客サービス事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、私は女性だけの職場だったので女社会で上手く
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:勤務は不規則。休みも月の終わりでないとわからないため予定が立て
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回答者: 女性/ ラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多い現場なので働きやすいと思う。産休は取ったことがわから
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:体調を崩しやすい点を除けば、女性社会なので平気であれば働きやす
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回答者: 女性/ ラウンジ係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:24時間のシフト制なので働きやすいこ
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いように感じます。有給は申請に対して7割程度取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:産休などの制度は整っていると思う。子供がいると少し融通がきく印
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性の職場なので働きやすかった
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:年齢や体力があれば働きやすい環境だと思います。育児との両立は難
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回答者: 女性/ ラウンジ業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ラウンジ業務

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多い部署なので必然的に管理職も女性が多いです。そこに辿り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:ラウンジで働くスタッフはほとんどが女性です。女性社会特有
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、上司や同僚と合えば働きやすい。女性が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性しかいない環境の為、それが女性なら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:産休期間に入るまでは、5:00~14:00までの勤務をしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいる社員、契約社員に対しては、産休せいど、育休制度、
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