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株式会社ラムラの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食/ 副調理長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業展望:複雑化しすぎた情報発信の回収にスタッフ同士やお客様の意思疎通エラーを起
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回答者: 男性/ 調理師 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店勤務/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:人気のお店が多いが、人手不足でサービス、質共に低下傾向。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:今、飲食店の多くは卓上にiPad等を置いてオーダーするのが主流になっ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:色々な業態をやっている。移動も可能なため移動しやすい。例えば和食に飽
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:料理技術に一日の長あり。事業の弱み:料理技術を継承する世代の定着がな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:流行り合わせ、さまざまな業態を展開できること。事業の弱み:コロナ禍の
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:やりようによっては業績が伸びる可能性がある。事業の弱み:上の方がもう
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回答者: 男性/ 飲食店接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:安心安全事業の弱み:幹部の弱さ事業展望:コロナが終息しても、全盛期の
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回答者: 男性/ 調理長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 調理長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:コロナも落ち着いて来たので、店舗の拡大を今後してい
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回答者: 男性/ 中国料理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厨房

1.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:なし事業の弱み:人手不足で定休日作るぐらいにきてま
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:土風炉の店舗は大箱が多いので、大きな宴会が取れない現状では今後はかな
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業展望:コロナ禍で時短営業している為、現在は非常に厳しいと思います。コロナ禍が
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の弱み:コロナになりいろいろな事に手を出しているが、専門的な人がほとんど居な
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回答者: 女性/ ホール担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の弱み:飲食業会全般に言えることですが、テイクアウト拡充しても元の売り上げに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:多様な業態があり希望することができる事業の弱み:飲食店のみの展開のた
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回答者: 男性/ 調理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:業態により違うが焼肉はまだ伸びてる事業の弱み:コロナ禍で企業として弱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:仕事ができれば調理全般はもちろん、新しいメニューの開発や原価計算など、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:自分が望めばすぐに正社員として働けます。クビになることも問題を起こ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:企業の大きさ。色々な店舗があり、この系列だったんだと思う店舗が多くあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:調理師ならよくあることなのかもしれませんが、人の出入りは激しいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:勢いがあります。和食がメインですが中華、イタリアン、焼肉業態など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:1人当たり2部署以上任されることもあり様々な仕事を覚えられます。一般社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月03日
成長性・将来性:飲食の中でも和洋中韓など多様な業態にチャレンジしている。そのため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:人員の入れ替わりがかなり激しく、中間層の人材が少ない。 新卒より中途採用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:専門店が多く数多くの業務があるので自身のキャリアを形成して行く上で沢山
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:トレンドに応じていろいろな業態の新規出展があります。 社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:ホールではトレンチの持ち方から、キッチンでは簡単な仕込みからきちんと教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:店舗によりますが、土日や祝日忙しいとバタバタして質問もできないくらいみ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:価格帯も少し高いので、提供している料理は全体的に美味しいと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】当時はそれなりの裁量のあるポジションについていたので色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量仕事に慣れていないうちから無理な要求が多かった。また裁量が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】毎日誰かしら役職者はいたので緊張した心持で仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】業態を多く持ち日本食だけでなく洋食中華韓国料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の近くで笑顔を見れるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】店舗拡大の余地がまだまだあ
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