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株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありました。毎週水曜日が、ノー残業デーの「ウ
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回答者: 女性/ ロビーアテンダント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
オフィス環境:更衣室がとても狭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】派遣に関しては、特に開かれていませんでした。閉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】正社員にはかなり徹底しています。派遣社員は残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社外ボランティア活動の宿泊制度等、仕事以外で活躍出来る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】派遣に関しては、特に開かれていませんでした。閉鎖的だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと感じています。 社
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:食堂があり社員は安く食べることができます。派遣社員も多少補助があったと
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:派遣社員のため不明オフィス環境:社員食堂があり派遣社員も利用できる。休
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回答者: 女性/ 海外送金事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 事務センター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:パートだったのでよくわからないですが、行員さんたちはいろいろな福利厚生
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月04日
オフィス環境:部署によりますが、大きな食堂や自販機も何台もあり、休憩室は充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:定時退社など、厳密な時間管理を求められていたので、体調管理なども自己責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:携帯電話をはじめとして私物は持ち込み不可のフロアで働いていました。 飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:立派な福利厚生施設があることは判りましたが、そこを契約社員は使えるのか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:有給は制限があるが、緊急時の対応は柔軟性がある組織システムであると暗示
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:一方で正社員とその他の待遇が違うため早期是正は必要。村社会の存在を人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:大手だけに、清掃や備品とうの環境はきちんと整っていたと思います。職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】上司には報告が上がるが、周囲にはいつまで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。今探し始めています。素晴らしい職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:仕事は自主性を大事に組織の押し付けは少なくできる。自分のキャリアを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇については消化率は90%ぐらいだと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境は充実していると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】無理。ストレスが山積みの仕事を主に紹介される
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】家族、特に子供の病気に社員である親はしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:歴史ある?支店では空調設備やトイレ、ロッカールーム等も古く、四季を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】行員が派遣にまで、その日はダメだとか結構言うので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】行員さん達はサークル活動などあったようですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業Dayのため朝から音楽を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしていて女性が働きやすい職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】環境の施設も設備環境も大変古く充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みはチームの中で順番に取っていました。休憩は1日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は効率良く!が合言葉になっています。色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】1週間休暇を取る事がマストであり、その間に監
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】よく分かりませんが、課長は女性、チームリーダーも多数が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】パートでも異動あり、 福利厚生ない契約社員
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福利厚生:福利厚生はとても良いと感じていました。年間休日もしっかりある... 続きを見る

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