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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:
研修などは定期的にあるが、自分で出たいものに参加するというよりは、半強制的に研修に参加するような形になる。研修もビジネス研修というよりは製品の研修が多く、商品知識は身につくが、ビジネスマナーなどは入社直後の新人向けの研修のみ。
資格取得手当のようなものはない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】これから入社される方は同世代が集まると思うので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：地道な営業としての自力を鍛える事ができます。毎朝朝礼で社長からのお言葉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分からどんどん発言、質問をすることが重要です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：営業戦略は無いのでそのようなスキルは身につきません。営業としての個々の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:この会社で3年働けば忍耐力、数字に対する考えなど身に付き、次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製造業を営む様々な企業様のソリューションをトータルに出来る。それが一番

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.6

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2.7

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:基本的にOJT中心の為、仕事を覚えるまでが、大変だと感じた。... 続きを見る

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3.3

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3.0

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】経験がいるので早くか... 続きを見る

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会社名	株式会社サンテックス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fa-suntex.co.jp
所在地	埼玉県川越市

従業員数	51名
設立年	1967年
資本金	25百万円
代表者	齊藤英一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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