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山王テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円300~660万円32

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲300~660万円
回答者数32

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
425万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円470万円9
40~44歳490万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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山王テック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給有:年1回賞与有:年2回通勤手当、残業手当等有評価制度:年功序列だ
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分の実力を評価してくれるとは思う。しかし、お客様が全てのため、お客様
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴などはなく、ほとんど年齢で上がっていきます。また、ベアもありません
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同年代と比較して給与は低いと感じる。昇給は、等級が上がる年は一気にあが
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 12万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 165万円
給与制度:等級号俸制昇級は年一度賞与は暗黙ルールで半期2ヶ月、期末手当てが4月に
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は、残業しないと手取り20万は超えませんでした。他社と比べても、安
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 資料制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 8万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通評価制度:上司への貢献度で全て
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最低限の手当はついている昇給は平均で1000〜2000程度だと思われる
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は安く、残業しないと生活は苦しいと思う賞与は4ヶ月分+査定級基本給
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列であり、昇給は年一回で1000〜2000円程度、賞与は4ヶ月分
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列、賞与は4ヶ月分 昇給は年1500円程度、基本給は高卒の場合1
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列、基本給が安い、昇給も微々たるもの評価制度:上司が直接見ていな
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については上がり幅が少ないと思われる。残業がありきになるので残業を
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 60万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 117万円
給与制度:各種手当については、食事補助などを支給してくれるので非常に助かる。賞与
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ CAD系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 30万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年ちょっとずつしていた。景気が良くなくてもボーナスを少しでも出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通より若干低い感じがします。また年数に対する伸び代があまり
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山王テック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:退職金、厚生年金、健康保険基本的なもののみです退職金ですが、普通の人は
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回答者: 回答なし/ 自動車部番設定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:福利厚生は悪くないと思います。住宅補助や社宅・寮などもあり、通勤手当・
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回答者: 男性/ 企業情報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給:成約した件数や売上に応じて役職が上がり、役職が上がると... 続きを見る
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給与制度:年に2回の査定で、上がったり、そのままだったり、あるいは下が... 続きを見る
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4.0
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:LP給与として確定拠出型年金にあてる手当が支給されます。金額... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発支援部
給与制度:賞与は年俸に含まれている。年俸性ゆえにコロナ化でも安定した月... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者
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