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株式会社オリエンタルランドの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がほとんどないため、想定していたよりも実
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにどんどんチャレンジする会社かと思って
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回答者: 男性/ チーフリーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:世の中にアウトプットされるものは想像以上にディズ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部門は新浦安であるため、パークから離れている
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとりひとりがチャレンジできる環境が、もっとある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】夢があり、発展性のある会社で、働いている人達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アメリカディズニーランドにて、DL社長と知ら
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ディズニーランドの運営会社なので、アメリカの会社
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。しっかりと研修もしてくださ
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回答者: 女性/ クリエイト部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣と社員さんがあんまり交流がないのは残念でした
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回答者: 女性/ コスチューム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:夢は夢のまま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、給料が低いので実家暮らしでないと厳し
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回答者: 女性/ ショー開発部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正規と非正規社員の待遇の違いにギャップを感じまし
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回答者: 女性/ アカウンティングサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アカウンティングルーム

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:より会社が好
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