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ビジネスエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
708万円300~1080万円29

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収708万円
回答者の年収範囲300~1080万円
回答者数29

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢45.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
696万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円850万円7
30~34歳682万円750万円5
35~39歳750万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ビジネスエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に2回あり、人事評価が低いと減給、高いと昇給する。上司の評価次
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ マネージャ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:・各グレードで給与レンジが設定されており、昇格すれば昇給する仕組みにな
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 4万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 237万円
給与制度:非裁量職は働いた分だけ残業代が出る。大体4年目くらいまで。裁量職は、4
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードが1~6まであり、これが職位となっており、グレード内の評価で昇
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクト事業本部

4.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社時が非常に高く、その後の成長があまりない。最近ESOPというス
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:退職金がないが、その分が毎月の給料に入っている。評価制度:新卒からの最
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 276万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 276万円
給与制度:制度そのものは年功に縛られないよう工夫している。評価制度:実力を適正に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は基本的に年功序列の模様。若手のうちは比較的高い給与を貰えている印
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代はすべて支給されます。休日手当もすべて支給されます。若手の頃はそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は少ないですが、基本的に業界の中では高い方だと思います。ただし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思います。ただ、残業代が出ないため、年収は前職から下が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給率は驚くほど低いです。その代わり減ることはほとん
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ビジネスエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ マネージャ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:・退職金はなし・住宅補助はなし(新卒採用者は、借上社宅制度あり)・財形
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:退職金は年2回の賞与にプラスされている。社員持ち株会あり。オフィス環境
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3.6
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定残業代ではなく、実質労働に対して残業代が支払われるように... 続きを見る
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神奈川県大和市柳橋53-1
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4.0
大阪府東大阪市稲田新町216-1
その他・その他
回答者: 男性/ 社内システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:査定は半期に1回、基本的には昇給できるような査定内容のため、... 続きを見る

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