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株式会社崎陽軒の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~600万円25

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数25

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
352万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
393万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社崎陽軒の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ レジ、販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏8月と冬12月で2回、給与の1.5倍〜2倍くらい2月の決算賞与
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 200000万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度があいまい。暇な店ととても忙しい店でもあまり大差がない。接客の
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はとてもいいです。昇給も1万円一気に上がる年と4000円程の時と基
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなかなかないと思います。賞与は勤続と寸志程度あり手当もそれなりに
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 12万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与はアルバイトでも少額ですが2回出ます。社員になると決算賞与もあるの
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:社保付きバイト先基本的に評価・昇給などは無いようです。勤続年数が
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に販売員としてバイトで入ると昇格はないです。10年くらい在籍し続
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年3回ボーナスがある食事手当が出るのは有難いたくさん販売した時には臨時
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏と冬に給与二か月分の賞与がもらえるのと、二月に決算賞与がある。昇給は
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜第二営業部/ 店舗責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 6万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夏、冬は月給×2、決算賞与が2月。コロナではじめて賞与が満額出なかった
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食事手当、2月に年1回の業績賞与がある。評価制度:年功序列なので、仕事
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はめっちゃクチャやすい。とにかくやすい。家賃5万円払って生活費でギ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費などは請求して後払い制なので、お金を自分で常にいくらかは持ってお
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に3回あり、給与2ヶ月分が2回、給与1
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや月給が入社1年目でも多いと感じます。月給も多いですし、手当や
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給+残業があれば残業代を時間換算して支払われます。
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 34万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、年1回査定がある。賞与は、(7、12月)1.2と決算賞与(2月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】現場により支払いがされる店舗と調整され支払いされない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これは最悪で、自分のミスを自分の部下へ全て押し付けて自分の評価表は公表
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】コネ、ゴマすりが上手な人間。 売上の黒字化、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業者と比べては多少高いかと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金の支払いはあり。 但し、(職務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年間3000円のみ(一度だけ常務が自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は無し。 役職手当は役職ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与は夏季2か月、冬季2か月、期末賞与(
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給「16万8000円」+残業
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 12万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年2回、決算賞与は社員には年1回支給される。正月も3が日は少額だ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先の店舗による。評価制度:店舗での販売接客業務では、特に評価は給与
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の満足できない点は、手当てとか副収入があるのかないのかよく分からず
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与(ボーナス)制度については、もらえる
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の満足度につきましては、仕事の内容に対して、給料が多くもらえている
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与(ボーナス)制度につきましては、社員
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与制度につきましては、昇給の制度があるようでしたの
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特に昇給もなく決まった額をもらえます。評価制度:年配のパートが多いので
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株式会社崎陽軒の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。提携施設の割引や通勤手当もしっかり、退職金
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:通勤手当は満額でる。食堂があるのは便利。住宅手当は無し。寮はあるようだ
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メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
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3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトとしてですが、最低賃金で働いており、値上げもありま... 続きを見る

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