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株式会社日産クリエイティブサービスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384
評判スコア67 詳細
228
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日産クリエイティブサービスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!日産クリエイティブサービスで働く社員や元社員から、日産クリエイティブサービスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2018年頃
【賞与(ボーナス)制度の特徴】インセンティブとして、年に1回(6月)時給される。数万円~10数万円位 参考になった!0
気になる点
2018年頃
最低賃金が基準。下回りそうになると時給10円単位で上げてくれる。5年以上勤務したが、100円も上がっていない。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
契約社員で、ボーナスがない為月給は満足でも年収では満足できない。一部の正社員よりは自分の方が仕事ができているはずなの、納得でかかない 参考になった!0
良い点
2018年頃
周囲の人がいくらもらっているかはわからないが、月給としては自分の仕事内容からするとまあまあ納得できる。 参考になった!0
2018年頃
特別に特徴はないが、前年度の会社の業績次第では6月に一時金、インセンティブが支給される。入社して5年になるが、毎年金額はことなるが貰えている 参考になった!0
2018年頃
正社員、準社員は年俸制、契約社員は月給制。社員だけでなく契約社員にも業績によってインセンティブがある。 参考になった!0
2018年頃
【給与制度の特徴】年収を12ヶ月、16ヶ月として考えるるのかのどちらかで特に感じません。インセンティブでの評価により差が出てくると思われますが、まだ面談もしてませんのでわかりません。 参考になった!0
良い点
2018年頃
まだ、入社して間もないため、年収がわかりませんが、前職では月130時間を超えることも多々ありましたが、79時間しか残業を認められずにサービスとなっていました。今は半分の40時間でその時の月給を超えているため、今は満足しています。 参考になった!0
2018年頃
【賞与(ボーナス)制度の特徴】インセンティブが年一回で、いわゆるボーナスはなく年収を12で割るか16で割るかの概念である。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
契約社員から正社員になると月給はパートより悪くなる。何年も働いていても普通の企業の初任給並み。家族手当もないので生活出来ない。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
467万円
平均年齢:35.7歳

23人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 450 (平均年齢 34.8歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 367 (平均年齢 31.8歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 700 (平均年齢 42.5歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 450 (平均年齢 36.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 450 (平均年齢 32.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 450 (平均年齢 36.9歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 850 (平均年齢 47.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社日産クリエイティブサービス
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