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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:
オフィス系ソフトや工学系の研修は年に数回だが機会をもらえる
資格といった目に見えるものを得られる機会は会社からの支援は無い

働きがい:
日産グループで働けるといった魅力の高さや気概を発揮できる場面は多く、好きな人はずっと働き続けることはできる環境
派遣社員として出向しているスタッフは長期で働いている人は少なく、離職率は高め

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:管理事務補佐の為手当に該当する資格そのものが少ない。社内教育

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:工業系の知見が全くなくてもOJTを通してキャリア形成が可能。

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:個人のレベルに合った研修制度はあるが、あまり効果があるとは言

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ 主担

4.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:社内での研修が多くあり、キャリアプランや、マネジメントに対す

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回答者：男性/ 企画サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:研修はありますが資格取得などはないと思います。働きがい:次世

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発：様々な教育プランがあり、会社としてキャリアアップの後押しをす

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

働きがい:部署によっては、生産される前もの開発車や試作車を見ることが出来るので、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:若い方にもカリキュラムが組まれてある。ため成長する機会を積極

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修に関しては、一般的な研修制度はととのっていると感じる。働

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発：前職でも同じような生産品を対象に開発をしていましたが、今回は

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発：高い成長が見込める環境だと思います。経験豊富な社員の方々から

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:システム管理やPCスキルなどが身に付く。また、工作作業や指名

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

働きがい：生産技術として生産ラインの改善を担当しています。現状の不具合の原因を探

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:入社後スキルアップしても、長年勤めている方たちからストップが

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:購買部は「良いものを安く仕入れる」部署です。どうしてこの仕入先なのか、

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回答者：男性/ 環境・設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発：受け持つ部署によるが、設備系技術職はなんでも屋さんだと思う。

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回答者：男性/ サイマル検討業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:仕事はかなり難しいため、よっぽど興味がなければ成長のモチベー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:年功序列プラス実力がほとんどなため、２、３０代は我武者羅に働

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:社員教育に関しては、安全について等の必要最低限のもの以外は、

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回答者：女性/ サービスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

働きがい:契約社員になったばかりの頃、上司にゆくゆくは正社員にステップアップを。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生産技術系部署

3.6

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:研修は様々受講させてくださいます。上司に積極的に相談できると

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:適切に評価して貰えていると思いますが場所にも

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:研修はエクセルがメインで、他に教育という

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:資格は玉掛けなどは無料でとれる。研修も年1ぐらいである。働き

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:強制なきょういくがある働きが

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術サポート/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:日産本体の研修に参加させてもらっている感じで独自の研修はない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：一般職の課員は入社年月に関わらずQC研修を持ち回りで何回も受講させら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：成長を促すようなことをしているが、上司は自分のノルマのために

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上司が仕事をわかっていないため、ある程度は自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個々人のモチベーション次第だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】支店による業務の量が異なる

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:基本的な社会人スキルは身につくが、限られたクライアント及び業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今、会社が求めてる時がチャンスであると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】昔からの体質なのか上をみて仕事

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会社名	株式会社日産クリエイティブサービス
業界	その他（その他）
URL	https://www.nissan-nics.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地

従業員数	1000名
設立年	1956年
資本金	90百万円
代表者	髙橋徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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