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株式会社ヤマデンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
あまり上層部にはこちらの意見が届いてないと感じる。直接部長クラスの人には伝えられるが、そこから先がどうなっているのか不明。新しいことにはチャレンジする傾向があるが、それがいい方向に行ってるかは別の話。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く、悪い人はほぼいない。現場レベルの人付き合いであれば、部署分け隔てなくやりやすい。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:現状維持な所があるあまり風通しがいい環境とは言えず、ただ体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:行動指針として、製造業の課題を解決するを掲げており
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回答者: 男性/ プラスチック加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:組織としては設立から50年を超える会社で、プラスチ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制:株式会社ヤマデンは下記の2点を重視しています。これが苦
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションに特に力を入れています。エマジェネテ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションが毎月あったり、社員旅行も3年に2
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションなどが毎月あったり、社員旅行もあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションを月一回開催しており、交流の機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーション向上のために飲み会が奨励されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:研修に力を入れており、外部の研修セミナーにも積極的に参加し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】特になし物作りは客先に喜ばれる製品を作る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:同じ職場でも名前すら知りない人もいる。職場の人数は少ないが話... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長
企業カルチャー・社風:官僚的な社風。あまり助け合うという雰囲気は無い。事業部制で部... 続きを見る
4.0
岡山県浅口市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:様々な会議・ミーティングあり上司や他部署の社員とのコミュニケ... 続きを見る
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東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業倫理が厳しくしっかりしているところはよい。特にグローバル... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区備後町2丁目1-1第二野村ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ものづくりを進める上で、営業が自ら現場に行き相談や交渉などを... 続きを見る
3.0
埼玉県鴻巣市宮地3丁目5-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在親会社が変わったばかりでこれから変革していく途中ですが、... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲主義新しいことを提案しても採用されることはあまりない... 続きを見る
2.8
千葉県船橋市習志野4丁目16-12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 押し出しラミネート課
企業カルチャー・社風:年功序列だと思います。組織体制・コミュニケーション:薄い関係... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持の風土が強い。上層部はその風土を打開しようと試みてい... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:かなり密にコミュニケーションをとる人とそうでない人で明確に分... 続きを見る

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