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株式会社日立ソリューションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:正直、明確なずるはないが、残業しても、記録しないほうが良いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:年休以上に休日が多いので、年休を取るタイミングが難しいが、月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇自体は多いと思うので、そこは良い。 有給もとろうとおもえば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:きちんと休日はとれているし、むしろ年休が使えないほど多くの休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らす傾向で、平日20時以降の残業は基本的に行わず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多い人は恒常的の多く、少ない人は少ない。 平準化は難しく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多い人は恒常的の多く、少ない人は少ない。 平準化は難しく
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:会社の制度としては整っていた。忙しいプロジェクトに在籍してい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:社内制度はしっかりしている。新卒で入社し、社会がどういうものかを理解す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:残業制限も他社と同じく制度で厳しく管理されているが、実際のところは個々
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署や配属されるプロジェクトによってかなり労働時間が変わりま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:今は分からないが、私が勤務していたころは、残業はとても多かっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:大規模プロジェクトやトラブルの多いプロジェクトだと、十分な休
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回答者: 男性/ WEB開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
多様な働き方支援:ダイバーシティへの取り組みを社外にアピールしているだけあって、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:業務の忙しさに応じて残業あり。有給休暇制度あり。有給休暇の取
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:7、8年前のこと(ちょうど「働き方改革」という言葉が世の中に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:担当している案件にもよりますが、お客様やチームとの調整さえす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって全然違います。まるで部署それぞれがそれぞれ違う会
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:休みが他の企業と比べて多い。平日休みになることも多く、若い人
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況やメンバーによってばら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】病弱なものは裁量労働制対象外で残業制限があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】裁量労働制だが残業が多くなると裁量労働制か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆休暇など、まとまった休暇が設定されている。 その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:年休を消化できない、翌年に持ち越せる日数が限られている、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:有休休暇の取得率は非常に高い。理由として、夏季休暇を全社的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は多かったが、ノー残業デーや、定時退社の推進、遅く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
社内制度:当時のノー残業dayはあまり機能していなかったと思っていて、これはポジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:業界的に業務過多ではあるのと、どうしても歴史のある大企業であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
社内制度:研修としての日立グループ海外子会社への留学のような異動もあったり、日立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:私の派遣された部署では、社員さんの有休消化率、遅刻や早退が凄
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も少なすぎず多すぎずで、残業時間はなかったのでよかっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:新人でもお休みは取りやすいです。多様な働き方支援:コロナ前は
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回答者: 男性/ バイトさん/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:シフトしだいです。多様な働き方支援:シフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:・完全週休2日制である。 ・上記に加えて年に2日の特別休日があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:・年休は翌年に繰越できると言っても使い切れない人がかなりいる
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇を先に取る人は限られていたように思う。多様な働き方支援:... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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