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富士ソフト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:20代にしては基本給は高めの設定だったが昇給はほとんどない。各種手当も
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新人の頃は他の会社より給料はいい方だと思うかど、その後は実力次第といっ
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在600万になります。賞与は成績に応じて多少変動はあるものの、1.5
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価と部署によります。評価よければ昇給と賞与もいいです。ただ、ほとんど
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は高めに設定されているが、昇給幅が小さく、長期的にみたら、高いと
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 31万円 15万円 147万円
年収 700万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 147万円
評価・昇給制度:昇給は、毎年4月にある。正直どういう評価なのかは分からないが、昇
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:受託開発メインなので、お客様にどの程度、評価を得られるかによって給料が
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特定の資格を取得することで継続的な報酬を得ることができます。ただし、昇
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部/ 補助職

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格試験で最大3000円の昇給。役職が上がるにつれゆるやかに昇給してい
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:評価によって1.5〜2ヶ月分頂いていました。評価基準の少ない新卒の夏から支
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に2回おこなわれています。来年から4月・10月評価
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 78万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:IT系のなかでは標準くらいだと思われる。可もなく不可もなく。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社業績が良ければ、しっかり支払われるが、残業に関する意識や考え方は、
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:20代では他社と比べ遜色ない給料がもらえるが、役職が上がるにつれ差が出
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業は10分単位でつきます。ボーナスは年2回。部署の業績がいいとプラス
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ASI事業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 110万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当があり、例えば高度情報試験等を取ると毎月+2万円くらいもらえる
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は職位や資格などによって金額が決まっているので、わかりやすいと思
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:初任給は高めですが、管理職に就くまで給与はそれほど上がっていきません
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 31万円 15万円 147万円
年収 700万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 147万円
賞与:年2回支給される。個人の成績と部署の成績それぞれ評価されて倍率が決まる。個
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年次ごとに段階的に上がっていく。賞与は年に2回。営業成績に大きく
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 6万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:相対評価のため、如何に目立てるかが重要である。目立ちすぎると能力以上の
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業本部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は数千円程度で給与がそんなに変わらない。賞与は50万以上貰えるので
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与改定は半年ごと。同じタイミングで人事評価とボーナス支給が行われます
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 補助職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はそこそこもらえる。賞与も夏冬ともに2ヶ月分はもらえる。評価制度
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 7万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は評価制度で上がるし下がる。実力主義と上司にどれだけ知ってもらえる
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に関しては、会社として業績がよく、自分自身の評価が高ければ、満足で
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは3か月分。                         
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収480万昇給は一年で6000円ただ、評価次第で3000円や0円なこ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 28万円 --万円 110万円
年収 445万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新卒から2年間ほどの間は誰でも毎年昇給する。(ほとんど自動的に職位が上
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与に関しては不満もなく、正当な額を支給されていると思います。年功序列
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ ラインマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間に何度かの評価タイミングが設けられています。複数の段階で評点が検討
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 28万円 10万円 100万円
年収 590万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の評価のうち、平均点だと役職にもよるが昇給は3000〜5000円
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給率:昇進しないと上がりにくいと聞きました。賞与:普通に夏と冬の2回
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 38万円 10万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は「給与テーブル制」になっており、評価が上がると横のテーブルが上が
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は平均5ヶ月分ほどで一般的な数値だと思う。手当は特筆するものはない
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評価制度:半年に一度、社長と面談をして評価を受ける。そのために現場と日... 続きを見る
4.2
東京都文京区後楽2丁目3番21号住友不動産飯田橋ビル 
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 業務システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:■昇給:案件の単価が変わる度翌月に給与反映される。給与はエン... 続きを見る

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