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株式会社日立産業制御ソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
574万円300~1050万円60

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収574万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数60

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
537万円
(平均年齢46.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
569万円
(平均年齢34.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
585万円
(平均年齢38.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳466万円620万円18
30~34歳561万円680万円9
35~39歳560万円750万円12
40~44歳624万円800万円10
50~54歳710万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立産業制御ソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 画像処理エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給は真面目に働いていれば据え置かれることはなく毎年上がっていくが、昇
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 132万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本的には年功序列で勤続年数ごとの給与テーブルから外れることはない。賞
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はベア(日立労組の要求)と年次を合わせて7,000円程度。30歳で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:日立グループ共通と思われるレンジでの給与体系。上司に恵まれれば順調に昇
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業ソリューション事業部/ 総合職企画員(役職なし相当)

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給与は成果を反映。成果により、上がり幅が変わるが、最高評価はそれなりの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は緩やか、年功序列の日系企業らしい給与制度だと思う。住宅手当が7割
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回、6月に実施される。賞与は2カ月分を年2回。昇給額は平均し
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 9万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与制度については特に特徴などはないです。よくある日本企業といった感じ
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回答者: 男性/ 拡販SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 52万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
給与制度:給与は業界では高いほうだと思います。評価制度:若くても実力のある人は男
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回答者: 男性/ 画像処理エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:活躍して評価されれば、その分の評価はされるが、基本的には年功序列に近い
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列である。昇級額は少ないがボーナスはそこそこ出る。技師、課長職か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均的に貰える。可もなく不可もなく。残業代も出る。賞与も年2回。
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列である気がする。賞与に関しては親会社には及ばないが、そこそこ出
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回答者: 回答なし/ 主任技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:課長職以上で査定会議を行い各人のスキルなど様々な面から
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 応用システム設計部/ 主任相当職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ある程度年功序列に沿った形と言えるが、期毎の自己評価を交えた面談にて多
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組込みエンジニアリング事業部組込みシステム本部第二設計部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 94万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:社員は月給制。管理職は年棒制。高くはないが、福利厚生と併せてみれば、会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進昇級の制度は頻繁にかわります。かつては日立製作所よりも昇進昇級が早
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日立直系子会社ですので、日立製作所には及びませんが、茨城地区なら周りに
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年功序列でした毎年同じように少しずつ上がっていき昇格も大体決まった年数
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度については余り記憶が無いため正確に書くことは出来ないのですが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4設計部/ システムエンジニア

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 70万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 80万円
給与制度:表向きは年功序列ではなくなっているが献身的に頑張っている人が報われるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はほかの企業と比べて低くないと思いますが、残業を月30時間以上し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給年1回、賞与年2回。給与は決められた基準にしたがって、翌月前半に支
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株式会社日立産業制御ソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 設計

1.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会有り。オフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ 回路エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと感じる。退職金あり、住宅補助あり家賃9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:2014年から固定給+四半期ボーナスになってAVE.約600... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は無し。数年前より支給予定といわれているが、進展は無し。... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南船場3−3−4サカイビル2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区南船場2-10-28下村ビル504
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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