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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、研修も多いと思われる

働きがい:
営業としてはいくら動いても数字の変動が見えず、残念なところ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：昔はキャリアUPのために会社が補助を出してくれたりとかあったが、現在で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートはしてくれるが一度聴いたら二度と聞けな

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インベントリーマネジメント

4.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:業務に必要なトレーニングはグローバル本社から頻繁にあり、スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：就業当時は、自己啓発制度があり、とても良かった。社内で、英語教室(無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：グローバルレベルで組織構成が変更されてからは、所属する部署・チームに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：本社の経営陣・アジア地区のマネージャー・自分が所属するチームのマネージ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：自分の前向きさがアピール出来ていれば自然にサポートをしてくれる職場で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：改善してほしい点は会社には無く、自分の中に存在する場合が殆どではなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】同僚、一部の上司はサポートしてくれるが、異業種

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：社内の教育研修は特に無いがスキルアップに繋がる投資には支援してくれた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：仕事のやりがいははっきり言ってなかったが、とにかく過酷な環境だったので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：上司は席が近いし各人の端末でリアルタイムチャットも出来ました。自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】マネージャー以上への相談はごく一部の方を除

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同僚には非常に相談しやすい環境。皆、同じ悩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社内、社外の研修制度があるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】e-ラーニングの仕組みもあり、また社外研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内での内部昇格の機会は少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】一緒に働いていたメンバー、上司には非常に恵まれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】営業部門では数値目標は上から降りてきます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】営業部門では基本的に目標が下りてきますが、形式的には『

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用のみで新卒は少ないので、馴染みやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人で仕事を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人によると思いますが、私

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】全員参加的なイベントは、営業会議のレセプションくら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】内容によるが、どちらかというと寛容な方だと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】DMや対応など個人レベルで行えるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】思った以上に日本的な会社だったことと、思った以上に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】基本的には裁量は現場に任されてますが、逆にもう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残業時間はほぼないので、両立しやすい傾向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは基本的には良い方だとは思いますが、外資系

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司は特になかった。ボトムアップ型でしたので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】基本的にアイディア提案はしやすいです。成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】営業なので成果主義が基本ですが、過程もそれな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】たまに仲の良い人たちとは飲みに行ってましたが、私はそ

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会社名	アールエスコンポーネンツ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.rswww.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ケ谷区野村タワーズウエストタワー　１２Ｆ

従業員数	50名
設立年	1998年
資本金	268百万円
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定の働きがいは持てると思う。オフィスに関する商材は全て取り... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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