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株式会社KELKの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 機械・機構設計(半導体・電子部品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:
これからも成長性が見込める半導体業界において、それなりの地位を築けている

事業の弱み:
設備・人材面での研究開発投資がほぼなく、20~30年前の開発投資の貯金でビジネスをしている。
主要顧客が好業績&好待遇に任せて優秀な人材を集め、開発をすすめている中で、
今後もあてにされる企業足りえるかという点において不安が残る

事業展望:
他の企業でもできる製品については、徐々にシェアを落とすのではないか。
一方でこの会社でないとできない技術もあり、その部分だけはしぶとく生き残ると思う。
全体としては、やや下降気味で企業は存続していくのではないか。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:半導体事業のため、景気な左右される事業の弱み:景気に左右される事業展
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:ベテラン社員の指示は絶対、失敗したら自分のせい。下請け魂、子会社根性が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:中途社員を採用する必要はない。人は足りている。持続維持されている非
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:この会社が真に必要とされているなら買収したいと交渉されていたと考
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:半導体製造にイノベーションが発生しない限り安泰で成長を持続します
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:横槍を入れてくる外野を納得させつつ、責任重く、納期のプレッシャーを
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の弱み:品質が悪すぎるので他社に負けると思う。人為的なミスも多くクレームが来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
新規事業への取り組み:経営陣は研究者出身の方で、課題解決に定量的に考えたら何をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
会社の安定性:中国、韓国メーカーは、ニッチでローテクと判断した分野には参入してき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:顧客の要望(性能、日程)に対し、100%できなくても約束し実行します。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
事業での社会貢献:世界の半導体事業を支える重要なやくわりを担っているということは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:高い利益率の商売になれており、次の成長分野も同じく高利益を得続けるよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
会社の安定性:半導体製造、光通信と産業インフラ、社会インフラに必要不可欠の商品を
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:グループ会社がたく
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