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株式会社KELKの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(半導体・電子部品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:
メーカーなので女性はそもそも少な目

口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:子育て支援などと書いているが実際は違う。子育てする社員に対し、
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が少ないので、増加した時に発生する課題が分かって
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:メーカーであること、技術重視の職種であることから理系女子が重宝
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:親会社は男女雇用機会均等法の頃からその制度を採り入れるのに熱心
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい管理職の女性はいないが。有給、産休、育休はしっ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性陣も和気藹々としているように見えるので働きやすいと思う。重
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性比はかなり少ないが特段昇進が難しいとか働きづらいと言ったこ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:社員になれば育児休暇、産休などもとれます。とっている社員も多い
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない様に見受けられます。男性の管理職がほとんど
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:休みが多いからリフレッシュはできて家事や家庭のある人は家族とい
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:残業が多いため家でやることが遅くなる人が多い、力仕事が多いでも
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:パートタイムなどで時間をずらして仕事をしている女性の方もいるの
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休は充実している。どのように実施し運用してい
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休を利用した社員はいるのか分からない。女性が
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:                               
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愛知県名古屋市天白区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:開発は女性自体が少ない職場ですが、他部署では育休産休制度は使... 続きを見る
2.9
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社であり、産休などの制度整っているため安心... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:配属先の店舗は女性が多く、全体でみても女性が活躍している会社... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。営業アシスタントとして10年以上... 続きを見る
3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2-1
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回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性への配慮が、とても行き届いた会社的に思う。国際的な企業な... 続きを見る
3.4
東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F
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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊娠中具合悪い時は在宅勤務... 続きを見る
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奈良県生駒市北田原町1067-25
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で役員になれば午後からタクシー出勤が認められる。まずは女... 続きを見る
2.7
東京都文京区本郷5丁目24-1
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短で働いている人がいるので、そういう意味では女性でも働きや... 続きを見る
3.0
静岡県富士市中島81
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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